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Il faudrait calculer votre salaire moyen (avec vos primes en sus de votre salaire brut, 13ème mois) ainsi que les dispositions de la convention collective en matière d'indemnité conventionnelle de licenciement.
Mais en se basant sur les données disponibles votre ILL théorique serait de (10X450 + 14X600=)12.900 euros (montant auquel votre indemnité de rupture conventionnelle ne peut être inférieur).
Pour rappel, l'ILL se calcule comme suit: 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans 1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté après 10 ans
La somme de 34.000 euros ne semble pas dans ces conditions, et hors autres éléments de contexte, défavorable pour vous.
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il y a 2 ans
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