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Démission rapprochement de conjoint en télétravail
Sujet (Cloturé) initié par JJ30il y a 2 ans - 1804 vues
Bonjour,
Je déménage en janvier à plus de 300km de mon lieu de résidence principale pour des raisons personnelles. Mon employeur ne voulant pas me perdre, m'a proposé de ne pas quitter l'entreprise et continuer d'être salariée en 100% télétravail depuis une autre région. J'ai accepté.
Ma question est : mon conjoint de PACS, lui est toujours dans le département de notre résidence principale, je souhaite savoir si il peut démissionner pour "rapprochement de conjoint" et me rejoindre dans notre nouvelle région même si mon poste est en 100% télétravail.
Mon conjoint va passer en 100% télétravail, il aura un avenant à son contrat. il pourra travailler d’où il veut. nous avons le projet de quitter une région vers une
Malheureusement,à un moment de sa vie, chacun peut être confronté à la maladie ou à l' handicap d'un de ses proches, qu'il soit parent, conjoint,grand-parent, enfant, frère ou
Je suis auxiliaire parentale à domicile (contrat de particulier employeur avec pajemploi) et je me permets de vous contacter car j’ai une question urgente concernant
C'est assez nouveau comme problématique, il y a donc peu d'exemples.
A mon sens, ce n'est pas possible. Vous ne pouvez pas justifier du fait que votre employeur est dans une autre région dans la mesure ou c'est vous qui changez de région.
Le fait que vous soyez en télétravail n'y change rien, car le changement de région résulte de votre choix.
Pour vous répondre, à mon sens, ce n'est pas possible.
Je vous remercie d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le vert,
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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