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Sujet (Cloturé) initié par Choupinette03il y a 2 ans - 2154 vues
Bonjour, je suis actuellement en congé parental pour mon dernier enfant et je compte changer de métier et être à mon compte dans un domaine totalement différent de celui que j'exerce base. La rupture conventionnelle m'ai refusée. Aujourd'hui avec la nouvelle loi sur le travail, si je ne viens pas travailler cela sera considéré comme une démission et donc pas le droit à l'allocation chômage, et il va me falloir un peu d'argent pour démarrer car j'ai épuisé mes économies durant mon congé parental. Avant d'être enceinte de mon dernier enfant, j'allais à reculons au travail et espéré une chose c'est tomber enceinte très vite pour éviter un burn out. Ma question est donc à la fin de mon congé parental qui approche, est-ce que je peux directement être en arrêt maladie pour dépression où suis-je obligé de reprendre même une semaine mon travail pour faire partir mes indemnités ?
Cordialement
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A l’arrivée de votre enfant, vous avez le droit d’arrêter de travailler pour vous occuper de celui-ci. cependant, il faut remplir certaines conditions pour pouvoir
Je suis actuellement en congés parental jusqu’au 26 août , je viens d’apprendre une nouvelle grossesse qui se passe pas bien comme la première , là gyneco m’a
Je suis conseillere en vente depuis 5 ans dans une boutique de vetement, il y a un mois j'ai reçu une letrre de ma societe qui m'enforma que ma boutique
Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires
Je suis en congé parental d'éducation non rémunéré, et bénévole dans 2 associations. l'une d'elle me propose une rémunération (3h par semaine ) puis je devenir salarié de
Je suis en congé parental depuis septembre 2025ner de jusqu’en mars 2026. il s’agit d’une mutuelle collective d’entreprise. la mutuelle m’indique aujourd’hui que ma couverture
Une question en droit de la famille et des personnes ?