Cdd non signé, absence de bs, absence de visite medicale

Sujet initié par Sofia68, il y a 1 an - 1369 vues

Bonjour,

Je suis IDE, j'ai été embauchée en cdd à ma demande dans une clinique privée avec un premier cdd du 13/11/23 au 29/12/23.
Je suis d'équipe de nuit.
Je perçois mon salaire du mois de décembre avec un trop perçu que je signale rapidement à mon employeur, à ce jour je n'ai pas de nouvelle malgré plusieurs relances, je n'ai pas le BS non plus et cela m’empêche d’actualiser entièrement ma situation auprès de France Travail.
L’employeur me propose ensuite un Cdi que je refuse, mais je leur propose de continuer avec un 2eme cdd de 6 mois de janvier 2024 à juin 2024.
Je reçois un accord verbal à ma proposition.
Ayant mon planning pour janvier, je me rend sur mon lieu de travail pour faire les nuits qui me sont attribuées.
Au 15 janvier je n’ai signé aucun contrat cdd malgré plusieurs relances auprès des RH.
Je suis en arrêt maladie du 15/01/24 au 04/02/24 je me rend compte que je ne perçois pas mes IJ la CPAM m’indique que l'employeur n'a pas transmis d'attestation de salaire pour le calcul.
Je n'ai également pas été reçu en consultation pour la médecine du travail au vue des horaires de nuit.
J'ai signalé mon situation à un syndicat qui a pris contacte avec la direction, mon contrat est en attente dans le bureau des RH, pas de réponses concernant le BS de déc 2023 ou du trop perçu.
Pas de BS pour janvier 2024 ni de salaire peut être encore trop tôt je vais attendre encore quelques jours.

Au vue des manquements je ne souhaite pas continuer dans cet établissement
Puis je demander une révision du cdd avec une fin au 31/01/24 afin de le libérer de cet employeur.

J'ai cru comprendre que j'étais en CDI du fait de ne pas avoir signé le cdd, je ne veux pas de cdi dans cet établissement comment faire ?

Merci pour les renseignements

Merci de vos réponses