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Une collègue souhaite rompre son CD2I dans l'animation, signé le 1 novembre 2023. Elle travaille 14h par semaine hors période de vacances scolaires et 31h en période de vacances scolaires. Elle a un salaire qui s'appuie sur 90h de travail par mois lissées sur l'année. Or, depuis le mois de novembre elle a travaillé en moyenne 65h par mois, car il n'y a eu qu'une période de vacances scolaires.
N'ayant pas travaillé 90 h par mois mais ayant tout de même reçu un salaire calculé sur ce taux horaire, comment se passe sa fin de contrat ? doit-elle rattraper les heures, sont-elles déduites de son dernier salaire ?
Serait-il possible de pouvoir cumuler, une fois le statut " profession libérale " ou " commerçant " obtenu pour un changement de statut en étant algérien avec
Depuis 7 ans, nous nous relayons pour travailler sur une des plus grandes ressources de notre institution. 800 personnes y ont travaillé, actuellement nous sommes 174
J'ai commencé un emploi en cdd pour une durée de 6 mois le 3 septembre. le contrat de travail mentionne une période d'essai de 30 jours. ce jour, la manager
Je viens vers vous pour une question . ayant été employée en cd2i à la date du 27 septembre 2023, nous passons à la date du 1er septembre 2026 à un cdi classique . il
Je suis doctorante en psychologie et j'ai trouvé un emploi dans un hôpital public mais à temps partiel. mon titre de séjour étudiant expiré dans 1 mois. tout me
Je suis sur le point de changer mon titre de séjour algérien étudiant a titre de séjour entrepreneur / profession libérale, mais au début je ne pourrais pas assurer
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