Dois j'aller au prudhomme pour assigner mon employer ou juste accepter la rc
Sujet (Cloturé) initié par CORINE, il y a 2 mois - 346 vues
Bonjour,
Salarié dans le secteur Privé depuis 3 ans en CDI, pendant ces 3 ans j’étais mal traité par mon responsable, mais comme la société me plaisait beaucoup je ne suis pas allé le dénoncer. En plus, notre manager nous a menacé (moi et un autre collègue) de se prendre à nous si on lui fait des mauvais coups. En 3 ans j’ai beaucoup pris sur moi, j’ai subit un psychopathe, bipolaire. Et je me suis menais a un épuisement moral et physique car l’activité de l’entreprise au très peu de clients arrivée aux 90000 et je devais tous assurer moi-même dans mon service. J’avais plein de responsabilités, avec un statut Employé administrative du service, pas agent de maitrise ni cadre. L’année dernière j’ai bcp travaillé, avec bcp des heures sup et là j'ai craqué, je suis arrêtée par ma Psy pour un épuisement pro. Le médecin de travail a demandé une enquête interne pour s'avoir comment j'en suis arrivé la, car je ne suis plus capable de faire face a ce poste et me faire humilier de manière quasi quotidienne. Cette demande d'enquête je ne l'a pas transmise a mon entreprise et aussi j'ai tous les screens de mes problèmes avec mon ménager (slacks, mails, WhatApps etc...) Comment m’en sortir de ceci?
Vous semblez victime de harcèlement moral. Vous devez protéger votre santé mentale à tout prix.
Je vous invite à solliciter cette enquête interne et à vous maintenir en arrêt maladie.
Une prise d'acte (rupture du contrat de travail par vos soins, requalifiée ensuite en licenciement abusif - nul en l'espèce- devant le Conseil de prud'hommes) est envisageable.
Vous pouvez également solliciter du médecin du travail qu'il prononce une inaptitude à votre poste afin de pouvoir être licencié.
Vous pourrez ensuite saisir le Conseil de prud'hommes afin de dire le licenciement comme étant nul car en lien avec un harcèlement moral.
Vous devez contacter un avocat pour pouvoir quitter cette entreprise au plus vite.
Je vous prie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
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