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Utilisation des heures suppl. pour compenser des semaines à moins de 35h
Sujet (Cloturé) initié par cemnil y a 2 ans - 2004 vues
Bonjour,
J'ai une question concernant les heures supplémentaires. En effet, j'ai un contrat de travail à 35h par semaine. Il peut arriver que mon emploi du temps et me fasse faire moins de 35h par semaine, ou parfois, beaucoup plus. Il m'a été communiqué que mes heures supplémentaires que j'accumule sur ces semaines plus intense (et normalement majorées), sont utilisées pour compenser le manque d'heure des plus petites semaines (et ainsi lisser les heures pour atteindre les 151h mensuelle).
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Bonjour, Cette méthode est possible si vous êtes en temps de travail annualisé ou modulation. Le temps de travail annualisé permet à l'employeur d'adapter les horaires en fonction de l'activité (forte ou basse) avec des semaines à plus de 35h et d'autres à moins de 35h. A la fin de l'année on vérifie si la moyenne des 35h a été respectée et s'il y a plus d'heures ce sont alors des heures supplémentaires. Mais pour pouvoir utiliser ce système encore faut-il que le contrat de travail le prévoit, mais également la convention collective ou un accord collectif (pour le même système mais sur des périodes maximale de 4 semaines, pas besoin d'accord collectif). Si rien de tel n'est prévu dans le contrat et que vous êtes à 35h "classiques" alors non l'employeur n'a pas le droit de compenser les semaines hautes et basses : même si vous travaillez moins de 35 heures l'employeur (qui a l'obligation de fournir du travail) doit payer 35h et lorsque vous travaillez plus de 35 heures alors vous avez droit à des heures supplémentaires. Espérant avoir répondu à votre demande.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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