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Bonjour, Salariée depuis 10 ans, j'occupe un poste hybride de vendeuse en magasin et de commerciale. Je touche des commissions sur les ventes réalisées avec les clients démarchés. Ces commissions ne sont pas inscrites dans mon contrat et ont été conclus oralement quelques mois après mon arrivée dans l'entreprise. Elles apparaissent chaque mois dans mon bulletin de salaire en intitulé "prime commerciale". Mon employeur vient de me signifier que je n'y avais plus droit. A-t-il le droit de me les retirer?
J’ai travaillé 2 mois et demi dans une agence immobilière en tant qu’agent commercial indépendant, sans percevoir de commission. cependant, j’ai réussi à conclure une
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Il vous faut vous appuyer sur le contrat Le contrat est constitué bien sûr du contrat de travail, mais aussi des fiches de paie, de la convention collective, des avenants au contrat de travail, et dans une moindre mesure des échanges de courriers et courriels La réponse que l'avocat vous donnera dépendra de l'analyse de tous ces éléments
il y a 2 ans
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