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Sujet initié par Sherkan2222.il y a 2 ans - 2522 vues
Bonjour, Je suis chauffeur routier international depuis 2 ans et 7 mois. Je vie un enfer depuis 1 ans, harcèlement moral conditions de travail avec du matériel défectueux et à la limite de l'accident. Je n'ai jamais passer de visite médicale à l'embauche. Malgré sa j'ai toujours fait mon travaille. Je suis reconnu travailleur handicapé protègé. Je suis atteints d'une maladie auto-immune avec un traitement à vie, mais je ne me suis jamais servi de sa pour ne pas travailler. Mes conditions de travail se sont dégradées avec des pressions sur le travail à fournir, des paroles de mon patron me disant "tu n'as qu'à démissionné". Me reprochant le chiffre d'affaires de mon camion, en me disant que les conditions de travail sont de plus en plus dur qu'il ne gagne plus d'argent. Bref il me pousse à la démission. Il y a deux semaines j'ai craqué un de mes pneus à exploser et à traverser les deux autoroutes pendant les vacances d'hiver et un vendredi en Savoie. J'ai tellement eu peur qu'il y ait un accident grave que j'ai décidé d'aller voir mon médecin de famille pour me mettre en arrêt. Je n'en peux plus, je suis à bout. Je voudrais savoir si je prends rendez-vous à la médecine du travail en expliquant mon problème je pourrais être licencié pour inaptitude temporaire au travail. Car bien sûr mon patron ne veut pas faire une rupture conventionnelle. Il veut que je démissionne. Merci pour vos réponses. Cordialement à vous tous.
Le harcèlement moral se caractérise par des agissements répétés de la part de l'employeur, susceptibles pour la victime d'entrainer une dégradation de ses conditions travail
I. l'inaptitude definitive l'inaptitude est obligatoirement établie par le médecin du travail (et non par votre médecin traitant).elle est reconnue au terme de 2 examens
Le harcèlement moral est qualifié de la même façon dans la fonction publique que dans le secteur privé : il s'agit pour le fonctionnaire victime d'' agissements répétés de
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