Changement de statut en cas de perte d'emploi pour un passeport talent
Sujet (Cloturé) initié par Utilisateur140011, il y a 1 an - 943 vues
Bonjour,
Je suis titulaire d'un Passeport Talent « Salarié d'une Jeune Entreprise Innovante », à l'issue d'un contrat de travail avec mon ancien employeur, valable de 07/2022 jusqu'à 07/2026. L'employeur a mis fin au contrat en décembre 2023 par un licenciement pour motif économique.
Après deux mois, j'ai réussi à décrocher un nouveau CDI, mais ce dernier ne répond pas aux critères du Passeport Talent (ce n'est plus une entreprise innovante). Ayant effectué la procédure d'embauche au sein de la nouvelle société sans rencontrer de problèmes concernant l'autorisation de travail, j'ai considéré qu'il n'était pas nécessaire de faire un changement de statut, surtout compte tenu de la complexité administrative et des délais que cela prend.
Est-ce que je suis dans l'obligation de déclarer ce changement de statut à la nouvelle préfecture (car j'ai également changé d'adresse) ? Ou dois-je simplement attendre jusqu'à l'expiration de mon titre actuel en 2026 et faire le renouvellement en demandant un titre de séjour salarié ?
Non, l'obtention de votre titre de séjour passeport talent salarié d'une jeune entreprise innovante a été faite dans un moment précis où vous pouviez justifier de cette situation. Il n'est pas utile de changer de statut maintenant, d'autant plus que les préfectures sont débordées en ce moment car elles réinstruisent tous les dossiers à la demande du Ministère de l'Intérieur. 4 mois avant l'expiration de votre actuel titre de séjour, il faudra faire un changement de statut selon votre situation du moment. Rappelez vous que pour le passeport talent, il y a des conditions de rémunération d'environ 53000 euros bruts par an. Le titre de séjour ou le permis de conduire ne nécessitent pas comme la carte grise de déclarer un changement de domicile. Merci de cliquer oui merci
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