Sujet initié par alexandra83, il y a 6 mois - 537 vues
Bonjour,
Voici l'objet du mail : souhait volontariat PSE
Le corps du mail :
Mon souhait est de quitter l'entreprise. Mes projets professionnels ne sont plus en accord avec mon poste et mes candidatures aux offres internes n'ont pas abouti.
Actuellement un PSE est en cours et je souhaiterais me porter volontaire pour prendre la place d'un collaborateur qui souhaite rester au sein du groupe.
Dans le cadre d'un PSE, les salariés peuvent effectivement se porter volontaires pour bénéficier d'une mesure de départ, comme une rupture conventionnelle ou un départ anticipé.
En outre, le PSE doit être mis en place par l'employeur en cas de licenciements économiques.
Je vous recommande de rédiger votre demande de manière claire et formelle, en précisant votre souhait de quitter l'entreprise et votre volonté de participer au PSE.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
Votre mail ne constitue pas une démission formelle. Au lieu de cela, il exprime votre souhait de participer volontairement au Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE). Une démission doit être claire et explicite, indiquant sans ambiguïté votre intention de quitter l'entreprise de votre propre initiative, sans condition.
Cependant, votre mail peut être interprété comme une manifestation de votre volonté de quitter l'entreprise dans le cadre d'un PSE, ce qui est différent d'une démission classique. Si vous souhaitez vous porter volontaire pour le PSE, il est recommandé de le faire de manière formelle et claire pour éviter toute confusion.
Je vous recommande de consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour vous assurer que votre demande est bien formulée et pour obtenir des conseils sur la meilleure façon de procéder.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
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