Et le faite qu'il m'as fait dire que j'ai fais 35 euros au noir et je lui ai dis.
Bonjour,
Il s'agit d'un motif qui pourrait justifier que vous puissiez saisir les prud'hommes afin de faire valoir vos droits.
Je vous recommande de vous rapprocher d'un avocat à cette fin.
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Au sujet des gâteaux que j'ai fais pendant l'accident de travail.
Pour une somme 35 euros je peux encourir quoi car il veut me dénoncer
Dans le cadre d'un accident de travail, la responsabilité de l'employeur est engagée pour les faits survenus pendant le temps de travail et dans le cadre de l'activité professionnelle.
Si la fabrication de gâteaux a eu lieu dans ce contexte, cela pourrait être considéré comme un acte lié à votre travail.
Cependant, si cette activité est jugée comme étant personnelle ou non liée à votre travail, cela pourrait ne pas engager la responsabilité de l'employeur.
En ce qui concerne la somme de 35 euros, si cela concerne un préjudice ou une perte, vous pourriez être exposé à une demande de remboursement ou à une action en responsabilité, selon les circonstances.
En cas de dénonciation, il est essentiel de se rappeler que toute accusation doit être fondée sur des éléments de preuve.
Si vous êtes confronté à une dénonciation, il serait prudent de consulter un avocat pour évaluer la situation et déterminer les meilleures actions à entreprendre.
Enfin, sachez que le Code du travail prévoit des protections pour les salariés en cas d'accident de travail, mais cela ne couvre pas nécessairement des actes qui ne sont pas liés à l'exécution de leurs tâches.
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Non j'ai fais des gâteaux pendant mon accident travail c'est à dire je suis en maladie.et comme pensa l'entretien il mas fait peur avec un constat de huissier sur les réseaux sociaux. Du coup il mas accusé d'avoir fait des plats et autres je lui ai dis donnez moi les noms des gens.il a pas si répondre et du coup j'ai répondu oui j'ai eu une dame pour 35 euros de gâteau car c'était la fête chez nous.jai peur qu'il me dénoncé pour 35 euros
Un salarié en arrêt de travail pour maladie est tenu de respecter les prescriptions médicales et de ne pas exercer d'activité professionnelle, sauf autorisation expresse de son médecin.
La vente de gâteaux, même à titre occasionnel, pourrait être considérée comme une activité professionnelle, ce qui pourrait entraîner des sanctions de la part de votre employeur ou des organismes de sécurité sociale.
L'article L1226-1 du Code du travail précise que le salarié doit s'abstenir de toute activité rémunérée pendant la durée de son arrêt de travail, sauf autorisation de son médecin.
Si votre employeur venait à dénoncer cette situation, cela pourrait entraîner des conséquences telles qu'une suspension de votre indemnité journalière ou même un licenciement pour faute.
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