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Sms pour convocation
Sujet (Cloturé) initié par Jay73, il y a 4 mois - 572 vues

Bonjour,
Un sms fait t'il office d'une convocation officielle ?
Je dois me présenter à cette convocation ?
Sachant que cette employeur veut que je pose ma démission et fait des pressions ecrite

Merci de vos réponses
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1 réponse
BELIGHA
Bonsoir,

En principe, une convocation officielle doit respecter certaines formes, notamment celles prévues par le Code du travail.

Selon l'article L1232-2, l'employeur doit convoquer le salarié à un entretien préalable avant de prendre une décision de licenciement.

Cette convocation doit être faite par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge.

Ainsi, un SMS ne saurait constituer une convocation officielle au sens du droit du travail. Vous n'êtes donc pas tenu de vous présenter à cette convocation si elle ne respecte pas les formes légales requises.

Concernant les pressions écrites pour que vous posiez votre démission, il est important de noter que toute forme de pression ou de menace de l'employeur peut être considérée comme une atteinte à la liberté de travail. Vous pourriez envisager de consulter un avocat ou un représentant syndical pour discuter de votre situation et des recours possibles.

Je vous conseille de conserver toutes les communications écrites avec votre employeur, car elles pourraient être utiles en cas de litige.

Merci d'indiquer la question comme résolue.
#Meilleure réponse
il y a 4 mois
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