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Sujet (Cloturé) initié par Ashil y a 1 an - 2569 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en attente de la décision suite à ma demande de naturalisation française, déposée en juin 2024. J'ai effectué un M1 et un M2 en France, puis signé un CDI en septembre 2022. Je suis donc à 2 ans et 8 mois de CDI aujourd'hui, et je détiens un passeport talent – salarié qualifié.
J'ai passé mon entretien de naturalisation en avril 2025, et je viens de prendre connaissance de la nouvelle circulaire sur l'appréciation de l'insertion professionnelle, publiée en mai 2025.
Ma question est la suivante : Cette nouvelle circulaire, qui parle d'une appréciation sur 5 ans, peut-elle affecter négativement ma demande alors que je n'ai pas travaillé pendant 5 ans (j'étais en études auparavant) ?
Lors de mon entretien, aucun test de langue ne m'a été demandé, et l'agent n'a pas abordé ce sujet. Étant donné la nouvelle circulaire de mai 2025, je me demande si le fait de ne pas avoir passé de test de langue peut poser problème, même si j'ai obtenu mon diplôme en France.
Je suis en france depuis que j’ai 10 ans, j’ai fait toute ma scolarité en france, j’ai obtenu un bts et cette année j’ai commencé une licence que j’ai interrompu à
J’ai déposé mon dossier en mars 2025 de naturalisation. avec un contrat de cdiiet des fiches de paye de trois ans et un de diplôme b1, et avec ma carte
Je m'apprêtais à déposer ma demande de naturalisation avant la nouvelle circulaire je souhaite savoir à quelle date la circulaire entre en vigueur je suis
Après consultation de la récente circulaire du ministre retailleau, je pense qu'il est nécessaire d'avoir des précisions sur une certaine jurisprudence. en
J'ai déposé une demande de nationalité par décret en juillet 2024 aucune réponse aucun demande de complément de document à été signalé. je voudrais savoir
à toutes et à tous, je prépare une demande de naturalisation et sollicite votre expertise sur l’application de la circulaire du 5 mai 2025 relative aux critères
Je suis un étranger résident en france depuis 5 ans et 8 mois. je suis venu en septembre 2019 dans le cadre de mes études mastere spécialise dune durée de 15 mois
Concernant l'appréciation de l'insertion professionnelle, il est important de noter que l'insertion professionnelle est effectivement un critère essentiel dans le cadre de la demande de naturalisation.
Selon les dispositions en vigueur, l'insertion professionnelle est appréciée sur une période de 5 ans, mais cela ne signifie pas que vous devez avoir travaillé pendant toute cette durée.
Le fait que vous ayez un CDI depuis septembre 2022 et que vous ayez effectué des études en France peut être pris en compte positivement dans votre dossier.
La circulaire récente pourrait introduire des critères plus stricts, mais elle ne devrait pas nécessairement nuire à votre demande si vous pouvez démontrer une insertion professionnelle stable et suffisante, ce qui semble être votre cas avec votre CDI.
En ce qui concerne le test de langue, il est requis de justifier d'une connaissance suffisante de la langue française pour la naturalisation.
Cependant, le fait d'avoir obtenu un diplôme en France peut être considéré comme une preuve de votre maîtrise de la langue, et il est possible que cela soit suffisant pour satisfaire cette exigence. Si l'agent n'a pas abordé ce sujet lors de votre entretien, cela pourrait indiquer que votre niveau de langue a été jugé adéquat sur la base de votre parcours académique.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 an
TANGALAKIS
Bonjour
La circulaire du 2 05 25 ne devrait pas - en principe -impacter votre demande de naturalisation
merci d indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
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