Bonjour,
Dans le cadre d’un premier renouvellement de titre de séjour salarié à la préfecture de Paris, le dossier à fournir doit démontrer la continuité et la légalité de votre séjour ainsi que de votre activité professionnelle. Le fait que vous ayez changé de société est important, mais si vous disposez d’une autorisation de travail en règle pour ce nouvel emploi, cela sécurise juridiquement votre situation.
Vous devrez présenter votre passeport en cours de validité, votre titre de séjour actuel, ainsi que l'autorisation de travail délivrée par la DREETS ou mentionnée sur votre titre précédent. Il sera nécessaire de joindre votre nouveau contrat de travail, une attestation récente de votre employeur et vos dernières fiches de paie, idéalement comprenant au moins une provenant du nouvel employeur. À cela s'ajoutent un justificatif de domicile de moins de trois mois, une attestation de droits à la sécurité sociale, et généralement le formulaire CERFA spécifique à la demande de renouvellement.
La préfecture peut également exiger une photo d'identité récente, une copie de l'extrait Kbis de votre entreprise, et dans certains cas, des documents fiscaux ou attestations d'impôt. En cas de doute sur la liste exacte, il est préférable de consulter le site officiel de la préfecture de Paris, car certaines exigences peuvent évoluer ou varier selon le statut (salarié, vie privée et familiale, etc.).
Le fait que vous ayez changé d’entreprise en cours de validité du titre précédent ne pose pas de difficulté si l’autorisation de travail correspondante a bien été délivrée avant votre prise de poste. Dans le cas contraire, un changement d’employeur sans autorisation préalable pourrait compromettre le renouvellement. Il est donc essentiel de vérifier que tous les éléments administratifs encadrant ce changement sont bien à jour.
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il y a 3 mois
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