Bonjour,
Votre situation touche à plusieurs aspects du droit : **le droit du travail indépendant**, **la confidentialité**, et **les obligations contractuelles entre freelance, ESN, et client final**. Voici les réponses à vos interrogations point par point :
---
### 1. **Le client peut-il vous accuser sans preuve et refuser de vous payer ?**
**Non.**
Un client ne peut **pas refuser de vous payer sans preuve tangible d’une inexécution ou d’une faute grave**. En tant que freelance, votre contrat vous lie **à l’ESN**, pas directement au client final. C’est donc **l’ESN qui est légalement tenue de vous payer**, **même si le client final conteste la qualité ou refuse de payer l’ESN**.
Important** : Une clause dite "pay when paid" (paiement conditionné au paiement du client final) est **illégale** et **nulle en droit français**, car elle contrevient aux obligations de paiement prévues par le Code civil (articles 1103 et suivants).
---
### 2. **Les photos prises sont-elles recevables comme preuve ?**
**Oui, en principe.**
Les photos que vous avez prises peuvent être **recevables comme preuve**, **à condition** :
* Qu’elles soient **strictement limitées à votre travail personnel**,
* Qu’elles ne révèlent **ni données confidentielles** ni **informations commerciales stratégiques** appartenant au client.
Selon la jurisprudence (Cass. soc., 30 sept. 2020, n° 18-25.597), une preuve est recevable même obtenue sans autorisation **si elle est indispensable à la défense d’un droit et proportionnée à l’objectif poursuivi**. Cela peut s’appliquer dans votre cas si vous êtes accusé à tort.
Mais attention** : si vous avez pris des captures de données confidentielles (ex. : noms de clients, codes internes, stratégies), cela **pourrait violer une clause de confidentialité**, surtout si vous les avez extraites **du matériel du client** sans autorisation.
---
### 3. **Avez-vous le droit de prendre en photo votre travail avant de restituer le matériel ?**
Cela dépend :
* Si vous avez **signé une clause de confidentialité**, vous êtes tenu de ne pas divulguer ni conserver certaines informations sans autorisation.
* Toutefois, si les captures sont **uniquement destinées à votre défense juridique**, vous pouvez les utiliser **dans un cadre strictement légal** (ex. : pour prouver que vous avez bien travaillé, si votre paiement est bloqué).
En résumé :
* **Oui**, vous pouvez conserver **des éléments prouvant votre travail**, à **condition qu'ils ne contiennent pas de données sensibles** ou confidentielles.
* Utilisez-les uniquement **devant un médiateur, un avocat ou un juge**, **pas en public** ou sur des forums, pour éviter tout reproche de violation de confidentialité.
---
Recommandations concrètes :
1. **Exigez le paiement par écrit** à l’ESN en invoquant votre contrat et les livrables effectués.
2. **Mentionnez que vous contestez les accusations** et que vous disposez de preuves de votre exécution.
3. **Prévoyez une mise en demeure** si le paiement ne vous est pas versé.
4. En cas de litige prolongé, **saisissez le tribunal de commerce** avec l’aide d’un avocat (vos preuves pourront être utiles).
5. **Ne diffusez jamais les captures publiquement**, uniquement à titre de preuve confidentielle.
---
En résumé :
**Le client n’a pas le droit de refuser votre paiement sans preuve concrète**.
**L’ESN est votre seul interlocuteur légal**.
**Vos photos sont recevables si elles respectent la proportionnalité et la confidentialité.**
Merci de valider ma réponse.
Bonjour,
Merci beaucoup pour ce retour très rapide. Cependant je souhaite que vous éclairiez ma lanterne sur 2 parties de votre réponse svp.
Mais attention** : si vous avez pris des captures de données confidentielles (ex. : noms de clients, codes internes, stratégies), cela **pourrait violer une clause de confidentialité**, surtout si vous les avez extraites **du matériel du client** sans autorisation.
* Si vous avez **signé une clause de confidentialité**, vous êtes tenu de ne pas divulguer ni conserver certaines informations sans autorisation.
* Toutefois, si les captures sont **uniquement destinées à votre défense juridique**, vous pouvez les utiliser **dans un cadre strictement légal** (ex. : pour prouver que vous avez bien travaillé, si votre paiement est bloqué).
Je tiens à préciser que dans mes captures, les noms et prénoms des personnes avec qui j'ai échangé sur teams pour prouver que la communication a été établi avec eux ainsi que mon travail leur a été livré sont bien présents. Je tiens à rappeler que les captures prises uniquement suite à ce que j'ai remarqué pendant 1 an de mission chez le client qui reproche la même chose à chaque fois au départ du consultant.
Avec les éléments que comportent mes captures d'écran ( nom et prénom des personnes avec qui j'ai échangé ) Est ce que mes preuves sont solides pour appuyer mon dossier ou sont à mon encontre svp ?
Cordialement,
il y a 3 jours
Cliquez ici pour ajouter un commentaire