Sujet (Cloturé) initié par Anonyme, il y a 1 mois - 555 vues
Bonjour,
Je suis rentrée en France avec un visa long séjour en 2022 ( travail) malheureusement j’ai pas pu travailler , à cause l’entreprise qu’elle avait les problèmes internes du coup ils m’ont pas embauché après je suis restée sans travail mon visa a expiré et j’ai pas pu le renouveler aujourd’hui après presque 2 an sans titre de séjour et avec le même employeur j’ai une promesse d’embauche mais pas dans le même secteur et jai déposée mon dossier en février par courrier AR la préfecture de Besançon et depuis j’ai pas eu de retour malgré les relances de ma part et de la part de mon employeur Quelqu’un peut m’aider svp
rci pour votre réponse mais j’ai fait une admission exceptionnelle de séjour pas un renouvellement , c’est la préfecture m’a demandé de faire ça après notre échange par mail et la promesse d’embauche ( employé polyvalent) est un métier en tension dans notre région Si non aussi la préfecture a répondu au mail de mon employeur indiquant que la procédure est un peu long .. y’avait rien de concret
Dans votre cas, plusieurs éléments sont à considérer :
Vous avez mentionné que votre visa a expiré et que vous avez déposé une demande de renouvellement.
Selon l'article R433-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, l'étranger qui sollicite le renouvellement d'une carte de séjour doit présenter les pièces requises pour une première délivrance et justifier qu'il continue de satisfaire aux conditions requises.
Si la préfecture n'a pas répondu à votre demande dans un délai de quatre mois, cela peut être considéré comme un refus implicite.
Dans ce cas, vous pouvez former un recours administratif (recours gracieux auprès du préfet et/ou recours hiérarchique auprès du ministre de l'intérieur) ou un recours contentieux devant le tribunal administratif dans un délai de deux mois à compter de ce refus implicite.
La promesse d'embauche que vous avez reçue peut être un élément favorable, mais il est important de vérifier si elle respecte les conditions requises pour le type de titre de séjour que vous souhaitez obtenir.
Si le poste proposé ne correspond pas à votre précédent visa de travail, cela pourrait compliquer votre situation.
Je vous recommande de continuer à relancer la préfecture pour obtenir des nouvelles de votre demande.
En résumé, il est crucial de suivre les procédures administratives et de respecter les délais pour contester un refus implicite.
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Merci pour votre réponse mais j’ai fait une admission exceptionnelle de séjour pas un renouvellement , c’est la préfecture m’a demandé de faire ça après notre échange par mail et la promesse d’embauche ( employé polyvalent) est un métier en tension dans notre région Si non aussi la préfecture a répondu au mail de mon employeur indiquant que la procédure est un peu long .. y’avait rien de concret
L'admission exceptionnelle au séjour permet à un étranger déjà présent sur le territoire français de demander une régularisation, même s'il ne remplit pas les conditions habituelles pour obtenir un titre de séjour.
Cette demande peut être fondée sur des considérations humanitaires ou des motifs exceptionnels, tels que le fait d'être parent d'enfants scolarisés, conjoint d'un étranger en situation régulière, ou encore victime de violences.
Dans votre cas, la promesse d'embauche pour un métier en tension peut constituer un motif exceptionnel pour appuyer votre demande d'admission exceptionnelle au séjour.
Toutefois, il est important de noter que la préfecture a un pouvoir d'appréciation et n'est pas obligée d'accéder à votre demande, même si vous remplissez certaines conditions.
Concernant le délai de traitement, il n'existe pas de délai légal imposé à la préfecture pour répondre à une demande d'admission exceptionnelle au séjour. Cependant, si la préfecture ne répond pas dans un délai de quatre mois, cela peut être considéré comme un refus implicite de votre demande.
Je vous conseille de suivre l'évolution de votre dossier et de rester en contact avec la préfecture pour obtenir des informations sur l'état de votre demande.
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