Bonsoir,
Sachez qu'un un employeur ne peut pas conserver le diplôme original d'un salarié sans son consentement.
Selon l'article L1234-1 du Code du travail, le salarié a le droit de conserver ses documents personnels, y compris les diplômes. La remise d'une copie ne saurait justifier la rétention de l'original.
Pour récupérer votre diplôme original, vous pouvez suivre les étapes suivantes :
Demander formellement à votre employeur la restitution de votre diplôme par écrit, en précisant que vous avez besoin de l'original pour vos démarches personnelles ou professionnelles.
Si votre employeur refuse, vous pouvez envisager d'envoyer une mise en demeure, en lui rappelant ses obligations légales concernant la restitution de vos documents personnels.
En cas de non-réponse ou de refus persistant, vous pourriez saisir le conseil de prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Je vous conseille de conserver une trace écrite de toutes vos communications avec votre employeur concernant ce sujet.
Je reste à votre disposition si vous avez d'autres questions.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
Bonjour,
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Bien à vous
il y a 3 mois