Bonjour,
Pour être éligible à la carte de résident, vous devez remplir plusieurs conditions.
Vous devez justifier d'une résidence régulière en France pendant au moins cinq ans.
Dans votre cas, vous mentionnez avoir résidé en France depuis 2017, ce qui signifie que vous remplissez cette condition.
Vous devez démontrer que vous disposez de ressources stables, régulières et suffisantes pour subvenir à vos besoins.
Cela inclut toutes vos ressources, à l'exception des prestations familiales et des allocations spécifiques.
Il est important de vérifier que vos revenus issus de votre emploi sont suffisants pour répondre à cette exigence.
Vous devez être couvert par une assurance maladie, ce qui est généralement le cas si vous êtes salarié.
En résumé, si vous remplissez ces conditions (résidence régulière depuis 2017, ressources suffisantes et assurance maladie), vous pourrez déposer une demande de carte de résident lors du renouvellement de votre titre de séjour salarié.
Il est à noter que l'ancienneté dans votre CDI, bien que bénéfique, ne suffit pas à elle seule pour garantir l'obtention de la carte de résident.
Vous devez également vous assurer que vos ressources sont conformes aux exigences légales.
Je vous recommande de préparer votre dossier en conséquence et de consulter les services de la préfecture pour obtenir des conseils spécifiques à votre situation.
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