Bonjour,
Pour obtenir un titre de séjour "Talent salarié", il est nécessaire que le diplôme soit au moins équivalent au grade de master. Selon l'article L313-20 du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA), ce titre peut être délivré à un étranger qui justifie d'un diplôme équivalent au grade de master, peu importe qu'il ait été obtenu en France ou à l'étranger, tant qu'il est reconnu comme tel.
Étant donné que vous avez un diplôme d'ingénieur obtenu en Tunisie, vous devez vous assurer que ce diplôme est reconnu comme équivalent au grade de master en France. Cela peut nécessiter une procédure de reconnaissance de diplôme, souvent effectuée par des organismes tels que le Centre ENIC-NARIC France.
Concernant votre situation actuelle, le fait que vous soyez en CDI avec un salaire brut annuel de 45 000 euros est un atout, car cela répond aux exigences de rémunération pour le titre de séjour "Talent salarié".
En effet, ce titre est souvent associé à des conditions de rémunération minimales, et votre salaire semble suffisant pour répondre à ces critères.
Enfin, il est important de noter que votre situation de séparation pourrait avoir des implications sur votre titre de séjour actuel. Vous devrez peut-être envisager de demander un changement de statut pour passer à un titre de séjour "Talent salarié" si vous ne souhaitez plus dépendre de votre titre de séjour en tant que conjoint de Français.
En résumé, vous pouvez demander un titre de séjour "Talent salarié" avec votre diplôme d'ingénieur tunisien, à condition qu'il soit reconnu comme équivalent au grade de master en France, et votre situation professionnelle actuelle est favorable à cette demande.
Je vous recommande de consulter un avocat spécialisé en droit des étrangers pour vous accompagner dans ces démarches.
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