Travail intérim

Sujet initié par Amine, il y a 2 semaines - 381 vues

Bonjour
Oui, une banque, y compris La Banque Postale, peut légalement fermer un compte bancaire, même si le client est à découvert. Toutefois, certaines règles doivent être respectées :

⚖️ Ce que dit la loi :
Aucune justification n’est requise pour une fermeture de compte à l’initiative de la banque, tant que le compte n’est pas un compte de paiement "avec droit au compte" (attribué par la Banque de France).

La banque doit respecter un préavis raisonnable : en général, un délai de 30 à 60 jours (sauf situation de fraude ou comportement illicite).

Si tu es à découvert, la banque peut clôturer quand même, mais ne peut pas se dispenser du recouvrement de la somme due. Elle reste en droit de réclamer le remboursement de ce découvert.

🧾 Que faire dans ce cas ?
Exiger une notification écrite mentionnant la date effective de clôture.

Vérifier si le préavis a été respecté. Sinon, tu peux contester la procédure.

Si tu estimes avoir été traité injustement (discrimination, clôture abusive…), tu peux :

Faire une réclamation écrite au service client de la banque.

Saisir le médiateur bancaire (coordonnées dans la convention de compte).

En dernier recours, contacter un avocat ou association de consommateurs.

J e suis à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d'indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.

Cher monsieur,

Pour renouveler votre carte de séjour travailleur temporaire, vous devez respecter certaines conditions. Selon la législation en vigueur, la demande de renouvellement doit être effectuée à la préfecture (ou sous-préfecture) de votre domicile, au plus tard 2 mois avant la date de fin de validité de votre titre de séjour. Vous devez également fournir plusieurs documents, notamment :

Votre titre de séjour en cours de validité.
Votre passeport.
Un justificatif de domicile.
Des photos d'identité.
Un justificatif de paiement du droit de timbre.
Un certificat médical délivré par l'Ofii.
Une autorisation de travail correspondant à votre poste.
Il est important de noter que le renouvellement de votre carte de séjour n'est pas automatique. La demande sera examinée comme une première demande d'autorisation de travail. Si vous avez occupé un emploi conforme à votre autorisation de travail et que vous n'avez pas contrevenu aux conditions d'emploi, cela devrait faciliter le renouvellement.

En cas de missions d'intérim, tant que celles-ci respectent les conditions de votre autorisation de travail et que vous êtes en mesure de justifier de votre activité, cela peut être un atout pour votre demande de renouvellement. Toutefois, si votre contrat de travail a été rompu dans les 12 mois suivant votre embauche, cela pourrait compliquer la situation, sauf en cas de perte involontaire d'emploi.

En résumé, tant que vous respectez les conditions de votre autorisation de travail et que vous déposez votre demande de renouvellement dans les délais impartis, vous devriez pouvoir renouveler votre carte de séjour sans problème.

Pour plus de précisions, vous pouvez consulter les articles relatifs à l'autorisation de travail et au renouvellement des titres de séjour, notamment ceux qui traitent des conditions de renouvellement et des obligations des employeurs et des travailleurs étrangers.

Merci d’indiquer que j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.