Cher monsieur,
Sachez que pour obtenir une autorisation de travail en France, il est nécessaire de justifier de qualifications professionnelles adaptées au poste proposé.
Toutefois, il existe des exceptions et des procédures spécifiques qui peuvent être envisagées.
Justificatifs alternatifs : Si vous ne disposez pas d'un diplôme, vous pouvez fournir d'autres documents qui attestent de votre expérience professionnelle dans le domaine concerné. Cela peut inclure :
Des certificats de travail.
Des attestations d'employeurs précédents.
Des relevés de salaire ou des contrats de travail antérieurs.
Si votre emploi se situe dans un secteur où il y a une pénurie de main-d'œuvre (appelés "métiers en tension"), il est possible que les exigences en matière de diplôme soient assouplies. Vous devrez alors vous référer à la liste des métiers en tension établie par l'administration.
La demande d'autorisation de travail doit être faite par votre employeur auprès de la préfecture. Il est important que votre employeur soit informé de votre situation et qu'il puisse justifier la nécessité de votre embauche sans diplôme.
Si vous êtes déjà en France et que vous travaillez sans autorisation, vous pouvez envisager une demande de régularisation par le travail. Cela nécessite de prouver votre résidence habituelle en France et votre intégration dans la société française.
En conclusion, je vous conseille de rassembler tous les documents pouvant justifier votre expérience et de consulter votre employeur pour qu'il puisse faire la demande d'autorisation de travail en tenant compte de votre situation.
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il y a 2 mois