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Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Renouvellement de la carte de séjour salarié en cas de reconversion

Sujet (Cloturé) initié par Happy95il y a 1 an - 1421 vues
Bonjour,

J'espère que vous allez bien

Svp, j'ai besoin de votre aide.

J'ai une carte salarié de 4 ans, et je vais commencer une reconversion professionnelle à temps plein qui va durer 3 ans. Ma carte de séjour va expirer en 2027 et ma formation va se terminer en 2028.

Est-ce que je peux demander une carte de résident de 10 ans ou une carte de séjour salarié de 4 ans sans aucun problème en 2027, meme si je serai toujours un étudiant ?

Est-ce que le fait de ne aps être un salarié le moment du renouvellement de la carte va me poser un problème ?

Merci d'avance de votre aide

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Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

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Je suis de nationalité sénégalaise. je suis rentrée en france en 2016. j'ai eu un premier titre de séjour vie privée et familiale d'un an pour conjoint
Ma situation est la suivante: j'ai un titre de séjour salarié toute la france pour 4 ans, je continue dans la même entreprise (bientôt 3 ans) mais suite à
Je dispose d'un diplome de master2 en activité physique adaptée. je suis en autorisation provisoire de séjour jusqu'au janvier 2o21. je suis, actuellement
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BELIGHA
Bonsoir,

C'est une excellente question, et il est essentiel de bien anticiper le renouvellement de votre titre de séjour pendant votre reconversion professionnelle. La situation n'est pas aussi simple qu'un renouvellement "sans aucun problème", car votre statut change.

La nature de votre titre de séjour en 2027

Vous avez actuellement une carte de séjour "salarié" de 4 ans. Ce titre est lié à l'exercice d'une activité professionnelle salariée. Lorsque vous allez entamer votre reconversion professionnelle à temps plein, même si cette formation n'est pas rémunérée, votre statut principal auprès de l'administration ne sera plus celui de salarié à temps plein.

Lorsque votre carte expirera en 2027, la Préfecture ne pourra plus vous renouveler une carte "salarié" si vous n'exercez plus d'activité salariée ou si votre emploi est insuffisant pour justifier ce statut. Vous serez alors considérée comme étudiante ou stagiaire en formation.

Demander une carte de résident de 10 ans

La carte de résident de 10 ans est un titre de séjour stable, mais elle est soumise à des conditions strictes.

Pour une carte de résident classique (article L. 426-17 du CESEDA), il faut généralement justifier de :

5 ans de résidence régulière et ininterrompue en France sous certains types de titres de séjour (salarié, vie privée et familiale, etc.).

Ressources suffisantes et stables.

Intégration républicaine (maîtrise du français, connaissance des valeurs de la République).

Le fait d'être en formation non salariée en 2027 ne sera pas un obstacle direct pour la condition de durée de résidence, si vos 5 ans cumulés sous carte "salarié" sont atteints. Cependant, la condition de ressources suffisantes et stables pourrait être un point de vigilance. Si vous êtes uniquement sur des aides ou des allocations liées à votre statut de stagiaire/étudiant, ou si vous n'avez pas de revenus stables issus d'une activité, cela pourrait compliquer l'obtention de la carte de résident. La Préfecture exigera des preuves que vous ne serez pas une charge pour l'État.

Demander un renouvellement de carte "salarié" de 4 ans

Ceci est le scénario le plus problématique. Si vous n'êtes plus employée en 2027, ou si votre emploi est très partiel et non significatif, la Préfecture refusera très probablement de vous renouveler une carte "salarié". Le titre "salarié" est conditionné à l'exercice effectif d'une activité salariée stable et suffisante pour vous garantir des ressources et une intégration par le travail.

Le fait de ne pas être salariée au moment du renouvellement de la carte en 2027 vous posera un gros problème pour ce type de titre.

Quelle solution pour votre situation ?

Pendant votre reconversion professionnelle, votre statut réel est celui d'une personne en formation ou étudiante. Vous devrez donc demander un changement de statut :

Titre de séjour "Étudiant" : Si votre formation est délivrée par un établissement d'enseignement supérieur et que vous répondez aux critères (inscription, assiduité, ressources), vous devrez demander un titre de séjour "étudiant" en 2027. Ce titre est généralement annuel.

Titre de séjour "Stagiaire" ou "Recherche d'emploi/Création d'entreprise" : Selon la nature exacte de votre formation et les débouchés, d'autres titres peuvent exister, mais ils sont moins courants pour une reconversion longue à temps plein.

Le fait de ne pas être salariée au moment du renouvellement en 2027 va effectivement vous poser un problème pour le renouvellement de votre carte "salarié". Vous ne pourrez pas la renouveler sur ce même motif.

Ce que vous devez faire :

Vérifiez le type de votre formation : Est-ce une formation diplômante reconnue par l'État, une formation qualifiante, ou une reconversion financée par Pôle Emploi/CPF ? La nature de l'établissement et de la formation est cruciale pour déterminer le bon titre de séjour.

Anticipez votre changement de statut : Dès que vous commencerez votre reconversion, vous devrez vous renseigner précisément auprès de la Préfecture sur les documents nécessaires pour un changement de statut de "salarié" à "étudiant" (ou autre statut lié à la formation) lors de votre renouvellement en 2027.

Ressources : Préparez-vous à justifier de ressources suffisantes pour vivre en France sans travailler (ou avec un travail très partiel) pendant vos 3 ans de formation.

L'option "Carte de résident de 10 ans" : Si vous remplissez toutes les conditions (notamment les 5 ans de résidence sous titre salarié et les ressources stables), vous pouvez tenter de demander une carte de résident de 10 ans directement en 2027. C'est l'option la plus sécurisante si vous y êtes éligible, car elle est plus stable et moins liée à un statut professionnel précis. Le fait d'être en formation ne sera pas rédhibitoire en soi pour cette carte, mais la preuve des ressources restera primordiale.

Pour être certain(e) de la meilleure stratégie, je vous conseille de prendre rendez-vous avec un avocat spécialisé en droit des étrangers. Il pourra analyser précisément votre situation (durée exacte de vos titres de séjour passés, nature de votre formation, vos ressources) et vous conseiller sur le titre le plus adapté à demander en 2027.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 1 an
Happy95
Bonsoir,

Merci infiniment pour votre message.

La formation que je souhaite faire est diplômante reconnue par l'État ( formation infirmière), elle sera fiancée par la région . J'ai signé une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur pour pouvoir toucher le chômage pendant 1 ans et demi quand je serai en formation ( Jusqu'au fin 2026).

De janvier 2027 à septembre 2028, je vais pourvoir vivre de mon épargne et probablement travailler comme aide soignante.

Est-ce que vous pensez que ma situation pourra convaincre la préfecture pour renouveler ma carte de séjour ?

Et est-ce qu'on peut passer d'un statut salarié à étudiant ? J'ai entendu dire que c'est impossible de retourner au statut étudiant après avoir demandé une carte de séjour APS ( j'ai déjà demandé cette carte en 2021)

Pour info, je vis en France depuis 2020. J'ai fait une année d'études, après j'ai demandé un titre de séjour APS et puis un titre de séjour salarié 1 an et enfin celui de 4 ans.

Merci d'avance de votre retour
il y a 1 an
BELIGHA
Votre situation est intéressante et comporte des éléments favorables pour le renouvellement de votre carte de séjour, même si le passage d'un statut à l'autre demande une attention particulière.

Analysons les différents aspects :

1. La formation infirmière (diplômante, reconnue par l'État, financée par la Région)

C'est un point extrêmement positif et un argument très solide pour le renouvellement de votre titre de séjour.

Formation qualifiante et reconnue : Le fait que la formation soit diplômante et reconnue par l'État (formation infirmière) est un atout majeur. Cela démontre un projet professionnel sérieux et une volonté de vous insérer durablement sur le marché du travail français dans un secteur en demande.

Financement par la Région : Le financement par la Région prouve la légitimité et le soutien public à votre projet. Cela atteste également d'une certaine stabilité financière pour la durée de la formation.

2. Le passage du statut "salarié" à "étudiant"

C'est une question fréquente et la réponse est : oui, c'est possible de passer d'un statut salarié à un statut étudiant.

L'APS et le changement de statut : Vous avez raison, il est généralement impossible de redemander une APS après en avoir déjà eu une. Cependant, l'APS est un titre de séjour post-études pour la recherche d'emploi ou la création d'entreprise. Votre situation actuelle est différente : vous avez déjà une carte de séjour "salarié" (celle de 4 ans) et vous souhaitez changer pour un statut "étudiant" afin de suivre une formation diplômante. Ce n'est pas un retour à l'APS, mais un changement de catégorie de titre de séjour.

Conditions de changement de statut : La préfecture examinera la cohérence de votre parcours. Dans votre cas, passer d'un emploi (CDD puis CDI) à une formation qualifiante et diplômante est un projet cohérent et valorisant. Vous devrez prouver :

Votre inscription dans un établissement de formation reconnu.

Le caractère sérieux et réel de votre projet d'études (motivation, niveau requis pour la formation).

Des ressources suffisantes pour vivre pendant la formation.

3. Vos ressources financières pendant la formation

Allocations chômage (ARE) : Le fait de toucher le chômage (ARE) pendant 1 an et demi (jusqu'à fin 2026) est une preuve de ressources tout à fait valable et reconnue par la préfecture. C'est un revenu légal et stable.

Épargne et travail d'aide-soignante (2027-202 :

Épargne : Vous devrez justifier du montant de votre épargne et prouver qu'elle est suffisante pour couvrir vos frais de subsistance pendant la période où vous ne toucherez plus le chômage. Le montant de référence est généralement équivalent au SMIC net ou à l'aide sociale étudiante.

Travail d'aide-soignante : Si vous prévoyez de travailler en parallèle, cela renforce votre dossier car cela montre une source de revenus complémentaire. Vous devrez respecter les quotas d'heures de travail autorisés pour un étudiant étranger (généralement 964 heures par an, soit 20 heures par semaine en moyenne).

4. Vos chances de renouvellement et les arguments clés

Votre situation est globalement favorable pour un renouvellement de votre carte de séjour en statut étudiant.

Arguments clés à mettre en avant dans votre dossier :

Projet professionnel solide et qualifiant : Formation infirmière, diplômante, reconnue par l'État.

Soutien institutionnel : Financement de la formation par la Région.

Cohérence du parcours : Passage d'un emploi à une formation pour un métier en tension.

Stabilité de votre présence en France : Vous vivez en France depuis 2020 (5 ans en 2025), avec un parcours de titres de séjour (études, APS, salarié 1 an, salarié 4 ans) qui montre une intégration progressive et continue.

Ressources financières : Preuves des allocations chômage, de l'épargne et de la possibilité de travailler comme aide-soignante.

Ce que vous devez faire :

Préparez un dossier complet et cohérent :

Lettre de motivation expliquant votre projet professionnel, la cohérence de votre parcours, et pourquoi vous choisissez cette formation en France.

Attestation d'inscription à l'école d'infirmières.

Attestation de financement de la Région.

Justificatifs de vos ressources (attestation Pôle Emploi pour l'ARE, relevés de compte bancaire pour l'épargne).

Vos anciens titres de séjour et votre passeport.

Justificatifs de domicile.

Renseignez-vous précisément auprès de la préfecture : Chaque préfecture peut avoir des exigences légèrement différentes. Contactez le service des étrangers de votre préfecture pour connaître la liste exacte des pièces à fournir pour un changement de statut "salarié" vers "étudiant".

En résumé, votre projet de formation infirmière est un excellent motif de régularisation et de renouvellement de titre de séjour. Le passage du statut salarié à étudiant est tout à fait possible et cohérent dans votre cas. Préparez un dossier solide et argumenté.

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#Meilleure réponseil y a 1 an
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