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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Maturin

Travailleur temporaire
Sujet initié par Anas, il y a 2 semaines - 198 vues

Bonjour,

Pour les titulaire d'un titre de séjour travailleur temporaire via un CDD, un changement de statut est obligatoire pour pouvoir commencer à travailler avec l'entreprise ou est ce que le titre actif + l'autorisation suffisent en attendant un renouvellement ?

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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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2 réponses
Bonjour

Lorsque vous êtes titulaire d’un titre de séjour “travailleur temporaire”, celui-ci est délivré pour une activité professionnelle déterminée, généralement sur la base d’un CDD spécifique et lié à un employeur donné. Il ne vous autorise pas à exercer un nouvel emploi, même si vous avez reçu une autorisation de travail favorable pour ce nouvel poste. Ce titre reste valide uniquement dans le cadre du contrat initial, et son utilisation en dehors de ce contexte peut être considérée comme irrégulière.

Ainsi, si vous changez d’employeur ou passez à un CDI, il ne s’agit pas d’un simple renouvellement, mais d’un changement de statut obligatoire vers un titre de séjour “salarié”. Ce changement doit être effectué auprès de la préfecture de votre lieu de résidence, avec un dossier complet comprenant notamment la nouvelle autorisation de travail, le contrat de travail, les justificatifs de domicile et d'identité, ainsi que la preuve de régularité de séjour actuelle.

En résumé, vous ne pouvez pas commencer à travailler chez le nouvel employeur avec le titre de séjour “travailleur temporaire”, même s’il est encore valide, tant que le nouveau titre correspondant à votre nouvelle situation professionnelle n’a pas été délivré ou que vous n’avez pas obtenu un récépissé en cours d’instruction. Il est donc essentiel de déposer rapidement une demande de changement de statut afin de régulariser votre situation.

Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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il y a 2 semaines
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Maitre Abraham ASSESSO
Inscrit au barreau de Hauts-de-seine - Nanterre
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Le titre de séjour « travailleur temporaire » accompagné d’une autorisation de travail valide vous permet de commencer à travailler avec l’entreprise mentionnée. Si vous changez d’employeur ou de contrat, un changement de statut ou une nouvelle autorisation peut être nécessaire avant de débuter. Pour un renouvellement, tant que votre titre et autorisation sont valides, vous pouvez continuer à travailler. Il est important de vérifier les conditions spécifiques auprès de la préfecture. Merci de valider ma réponse
il y a 2 semaines
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