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Urgent /congé pour vendre fin du bail en 2031 !

Sujet (Cloturé) initié par CLXil y a 1 an - 1516 vues
Bonjour,

Locataire sur Lille , le bail de mon appart T2 vient de se reconduire le 28 Juillet 2025 pour 6 ans avec un propriétaire bailleur en SARL immobilier.
L'expiration du bail est le 27 Juillet 2031

Mon propriétaire est en train d'essayer de vendre l'appartement loué depuis le mois de Juin, il y a eu une visite en Juin d'un potentiel acquéreur...

Suite à la visite, mon propriétaire m'a fait transmettre en date du 04 Juillet, par un courrier RAR expédié de son notaire , un CONGE POUR VENDRE (avec mise en oeuvre droit préemption) , que j'ai réceptionné le 10 Juillet 2025

1/ le congé est donné dès à présent , très très anticipé !!!
(alors que légalement bail expirant en 2031),

-Pourquoi le proprio via son notaire fait- il le courrier de congé maintenant ?
-Est-ce normal et légitime de de procéder ainsi ?
Il me semble que si l' acheteur visiteur du mois de Juin est intéressé , il n' y a qu'une vente à faire avec un locataire en place, et c'est le nouvel acquéreur plus tard qui aura la décision ou non de donner mon congé pour 2031 ?

2/ de plus le congé du Notaire mentionne une erreur cruciale, il me donne une mauvaise année de congé ( 2027 au lieu de 2031 ! )

Je ne comprends pas la démarche du proprio actuel

peut-on m'éclairer sur la légalité de tout cela ? et des conseils avisés

merci

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Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

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BELIGHA
Chère madame,

Votre situation est très particulière et votre analyse est tout à fait juste. La démarche de votre propriétaire est illégale à plusieurs titres, et le courrier que vous avez reçu n'a aucune validité.

Analyse de la situation : un "congé pour vendre" nul et non avenu

Deux points cruciaux rendent le congé que vous avez reçu juridiquement invalide :

L'identité du propriétaire :

En droit français, un propriétaire qui est une personne morale (comme une SARL) ne peut pas donner un congé pour vendre à un locataire. Ce droit est réservé aux personnes physiques et à certaines sociétés civiles familiales (SCI).

Une SARL est obligée de vendre l'appartement avec le locataire en place. C'est donc le nouvel acquéreur qui, s'il achète pour habiter le bien, pourra vous donner un congé pour vendre, mais uniquement pour la fin de votre bail, c'est-à-dire en 2031.

Le délai et le contenu du congé :

Un congé pour vendre doit être donné au locataire au minimum 6 mois avant la date d'expiration du bail. Votre bail se termine le 27 juillet 2031. Le congé aurait dû être envoyé au plus tôt en janvier 2031, et non en 2025.

De plus, un congé doit être rédigé de manière parfaite. L'erreur de date (2027 au lieu de 2031) est un vice de forme majeur qui, même si le congé était légalement possible, le rendrait nul.

En résumé, le courrier que vous avez reçu est nul et non avenu. Il n'a aucune valeur juridique.

Vos droits et la démarche à suivre

Ne faites rien (pour le moment) : Ne répondez pas au congé en disant que vous partez. N'y répondez pas du tout tant que l'on ne vous demande pas explicitement de le faire. Le bail se poursuit normalement jusqu'en 2031.

Informez votre propriétaire de la nullité : Si vous le souhaitez, vous pouvez adresser une lettre en recommandé avec accusé de réception à votre propriétaire (et en copie à son notaire) pour l'informer que vous avez bien reçu son courrier, mais que vous le considérez comme nul et non avenu pour les raisons suivantes :

La qualité de personne morale de la SARL ne lui permet pas de donner un congé pour vendre.

Le congé est donné hors délai légal.

Restez dans votre logement : Continuez à payer votre loyer et à occuper votre logement normalement. Vous êtes parfaitement dans votre droit de rester jusqu'à la fin de votre bail en 2031.

Votre propriétaire a commis une grave erreur, soit par méconnaissance de la loi, soit parce qu'il a tenté de vous intimider. Il est conseillé de ne pas engager le dialogue verbalement, mais de laisser une trace écrite pour vous protéger. Pour vous rassurer, vous pouvez également contacter une association de défense des locataires ou un avocat en droit immobilier.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
#Meilleure réponseil y a 1 an
Maitre Abraham ASSESSO
Maître Abraham ASSESSO
Avocat au barreau de Hauts-de-seine - Nanterre
38 avocats recommandent
4042 questions résolues
2 publications
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Le congé pour vendre est encadré strictement par la loi (articles 15 et suivants de la loi du 6 juillet 1989). Voici les points essentiels par rapport à votre situation :

Le délai légal pour donner congé
Un congé pour vendre ne peut être délivré qu'à l'échéance du bail. Dans votre cas, le bail a été reconduit le 28 juillet 2025 et se termine le 27 juillet 2031. Le propriétaire ne peut donc pas valablement vous délivrer un congé avant cette échéance. Le congé doit être donné au minimum 6 mois avant la fin du bail, soit en janvier 2031, pas avant.
Le congé transmis en juillet 2025 est donc juridiquement sans effet et ne produit pas les conséquences prévues par la loi.

Vente en cours de bail
Le propriétaire a le droit de vendre son logement à tout moment, même occupé. Dans ce cas :

Vous restez locataire aux mêmes conditions avec le nouvel acquéreur.

Le nouveau propriétaire pourra, à l'échéance du bail (2031), vous délivrer un congé pour vendre ou pour reprise, en respectant les délais légaux.

Vous n'avez pas de droit de préemption immédiat puisque la vente se fait avec locataire en place. Le droit de préemption ne s'applique que lorsqu'un congé valable vous est délivré pour vendre à l'échéance du bail.

Erreur de date dans le congé (2027 au lieu de 2031)
Cette erreur rend le congé encore plus fragile juridiquement. Un congé anticipé et entaché d'erreur n'a aucune valeur légale et ne peut pas vous contraindre à quitter les lieux.

Pourquoi le notaire envoie un tel congé ?
Probablement pour tenter d'obtenir une vente libre (sans locataire), pensant que vous accepteriez de partir avant terme ou pour mettre la pression. Mais vous êtes dans votre droit de refuser et de rester jusqu'au 27 juillet 2031.

Ce que vous pouvez faire

Répondre en recommandé au notaire et au bailleur que le congé est nul car donné hors délai légal (loi du 6 juillet 1989, art. 15) et comporte une date erronée.

Conserver précieusement tous les courriers reçus.

Continuer à payer votre loyer normalement jusqu'à l'échéance du bail ou jusqu'à un accord amiable de départ si vous le souhaitez.
il y a 1 an
CLX
c'est un immeuble de 3 étages :
la locataire du 2è étage a egalement reçu le meme courrier RAR de congé le même jour... (il n'y a personne qui habite au dernier étage)

- s'il vend l'immeuble bloc de 3 étages en entier, est ce toujours la même situation légalement ?
-en plus sur nos congés il est indiqué un T3 alors que ce sont des T2

Merci de ce complément
il y a 1 an
BELIGHA
Merci pour ces précisions. Le fait que l'immeuble soit concerné et que le congé comporte une autre erreur renforce encore plus l'invalidité de la démarche du propriétaire.

La situation légale reste la même

Oui, que le propriétaire vende l'immeuble en entier ou appartement par appartement, la situation légale ne change pas pour vous.

Le point le plus important reste que votre propriétaire, en tant que SARL, n'a pas le droit de vous donner un congé pour vendre. Ce droit est réservé aux propriétaires personnes physiques ou à certaines SCI familiales. L'identité du propriétaire prime sur la nature de la vente.

La SARL doit vendre l'immeuble avec les locataires en place. C'est le nouvel acquéreur qui deviendra votre nouveau propriétaire et qui pourra, s'il le souhaite, vous donner un congé pour vendre pour l'échéance de votre bail en 2031.

L'erreur "T3 au lieu de T2"

C'est un autre vice de forme majeur qui rend le congé nul. Un congé pour vendre est un acte juridique très formel qui doit être parfaitement rédigé. L'identification du bien loué est un élément essentiel. Le fait qu'il y ait une erreur sur la désignation de l'appartement suffit à rendre le congé invalide.

En résumé, vous avez maintenant trois raisons claires et indiscutables pour affirmer que le courrier que vous avez reçu est totalement nul et non avenu :

Il a été donné par une SARL.

Il a été donné hors délai légal.

Il contient une erreur sur la désignation du bien.

Mes conseils

Rassemblez-vous avec votre voisine. Le fait que vous soyez deux à avoir reçu le même courrier erroné vous donne une position de force.

N'agissez pas. Ne quittez pas votre appartement. Continuez à payer votre loyer normalement.

Adressez un courrier en recommandé. Vous pouvez, avec votre voisine, envoyer un courrier à votre propriétaire (et en copie au notaire) pour l'informer que vous considérez le congé comme nul et non avenu pour les trois raisons citées ci-dessus. Précisez que vous avez l'intention de rester dans les lieux jusqu'à la fin de votre bail, le 27 juillet 2031.

Contactez une association de locataires. Pour vous accompagner dans cette démarche, je vous recommande vivement de vous rapprocher d'une association de locataires ou de la Maison de la Justice et du Droit de votre ville. Ils pourront vous aider à rédiger votre courrier et à vous défendre si le propriétaire insiste.
il y a 1 an
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