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Question résolue par Maître Abraham ASSESSO
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Abraham

Fraude
Sujet initié par Anonyme, il y a 6 heures - 121 vues

Bonjour,
Une amie a fait de fausse factures envoyées à la mutuelle dans le dos de son mari, il faut savoir que la mutuelle c'est celle de son mari , c'est lui l'assuré numéro 1.

Es que son mari risque d'être licencié à cause de sa femme ?
Es que le mari sera exclu de la mutuelle ainsi que leurs enfants ?

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Bonjour
Cette situation est effectivement très grave et comporte des risques importants, tant sur le plan pénal que financier. Analysons point par point les conséquences possibles pour le mari et sa famille.

1. Risques pour l'emploi du mari
Le risque de licenciement existe, mais il n'est pas automatique. Tout dépendra de la réaction de l'employeur et des conditions précises de l'emploi du mari.

Si la mutuelle est une offre facultative de l'entreprise : L'employeur pourrait être informé de la fraude. Même si le mari n'est pas responsable, cela pourrait entacher sa réputation et créer un climat de défiance. Cependant, un licenciement serait difficilement justifiable sur ce seul motif, sauf si son contrat de travail comporte une clause de moralité ou s'il occupe un poste de confiance où une telle affaire serait considérée comme incompatible avec ses fonctions.

Si la mutuelle est obligatoire et gérée par le Comité Social et Économique (CSE) : L'employeur est moins directement concerné. Le litige sera entre la mutuelle, le mari (en tant qu'assuré principal) et son épouse.

Le principal risque professionnel pourrait survenir si le mari travaille dans le secteur de l'assurance, de la finance, ou dans tout poste où l'honnêteté et l'intégrité sont absolument fondamentales. Un employeur pourrait alors considérer que la situation (même sans culpabilité directe) est intenable.

Conclusion : Le licenciement n'est pas la conséquence la plus probable ou directe, mais il ne peut pas être totalement exclu, surtout selon le contexte professionnel.

2. Risques concernant la mutuelle
Oui, le risque d'exclusion de la mutuelle est très élevé et constitue la conséquence la plus directe.

Exclusion de la famille : La mutuelle a parfaitement le droit de résilier le contrat pour fraude. Cette résiliation concernera l'ensemble du contrat, c'est-à-dire l'assuré principal (le mari), son épouse et leurs enfants. Ils perdront donc tous leurs droits à remboursement.

Obligation de remboursement : La mutuelle va exiger le remboursement intégral des sommes indûment perçues sur la base des fausses factures. Cette obligation de remboursement s'adressera légalement à l'assuré principal, c'est-à-dire le mari. C'est lui qui est contractuellement lié à la mutuelle. La mutuelle se retournera contre lui, et ce sera à lui de se retourner ensuite contre son épouse pour obtenir qu'elle assume la charge financière.

Difficulté pour retrouver une couverture : Après une exclusion pour fraude, il sera extrêmement difficile, voire impossible, de trouver une nouvelle mutuelle qui accepte de couvrir la famille. Ils risquent de se retrouver sans couverture complémentaire santé, ce qui peut avoir de lourdes conséquences financières en cas de problème de santé.

3. Risques pénaux et financiers
L'acte commis par l'épouse est un délit de fraude à l'assurance (escroquerie). Les conséquences peuvent être très lourdes :

Pour l'épouse : Elle encourt des peines pouvant aller jusqu'à 5 ans d'emprisonnement et 375 000 € d'amende (articles 313-1 et suivants du Code pénal). La mutuelle portera plainte dès qu'elle découvrira la fraude.

Pour le mari : En tant qu'assuré principal, il peut être tenu civilement responsable des dommages causés par son épouse (sous certaines conditions). Il devra surtout faire face à la créance de la mutuelle (obligation de remboursement). S'il était au courant de la fraude, il pourrait aussi être poursuivi pénalement comme complice.

Résumé des conséquences pour le mari :
Il devra rembourser intégralement la mutuelle pour toutes les sommes indûment perçues.

Lui et sa famille seront très probablement exclus de leur mutuelle actuelle.

Il rencontrera de grandes difficultés pour retrouver une nouvelle couverture santé.

Son emploi pourrait être indirectement menacé, selon son secteur d'activité.

Il devra gérer les conséquences juridiques et potentielles d'une plainte de la mutuelle.

Conseils urgents à donner à votre amie :
Il est crucial qu'elle agisse rapidement pour limiter les dégâts :

Cesser immédiatement toute fraude.

Se rapprocher d'un avocat spécialisé en droit pénal et/ou en droit de la sécurité sociale. C'est indispensable pour préparer sa défense et gérer au mieux les procédures à venir.

Être transparente avec son mari. Il finira par être informé de toute façon, et il vaut mieux que cela vienne d'elle pour qu'ils puissent tenter de gérer la crise ensemble.

Se préparer à rembourser. Rassembler les preuves des sommes perçues et se préparer à les restituer. Une proposition de remboursement rapide et volontaire pourrait éventuellement être vue d'un meilleur œil par la mutuelle et la justice, mais cela ne garantit en rien l'abandon des poursuites.

En résumé, le mari risque effectivement de subir de lourdes conséquences financières et administratives (exclusion de la mutuelle, obligation de remboursement), tandis que l'épouse est exposée à de graves poursuites pénales.

Je reste à votre disposition pour vous conseiller et vous assister.
Merci d’indiquer votre préoccupation comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT.
Anonyme
Merci pour votre réponse, es qu'une plainte de la mutuelle est automatique ou bien ils se réserve le droit?
il y a 5 heures
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Maitre Abraham ASSESSO
Inscrit au barreau de Hauts-de-seine - Nanterre
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Bonjour

La responsabilité pénale et civile incombe à la personne qui a commis la fraude, donc à votre amie. Toutefois, comme la mutuelle est au nom du mari, il peut être sollicité pour rembourser les sommes indûment perçues, sauf s’il démontre qu’il n’a pas participé à la fraude.

Concernant son emploi, le licenciement n’est pas possible sauf si son contrat de travail prévoit une obligation particulière liée à l’usage de la mutuelle et que l’employeur prouve qu’il a lui-même commis une faute. En revanche, la mutuelle peut décider de résilier l’adhésion familiale en cas de fraude, ce qui affecterait le mari et les enfants.

Il est donc essentiel que le mari prouve son absence d’implication et qu’il dénonce la fraude pour se protéger.

Si cela vous convient valider ma réponse.
Anonyme
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il y a 5 heures
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