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Carte travailleur temporaire reçu pour un premier cdi apres statut etudiant.
Sujet initié par P, il y a 2 jours - 584 vues

Bonjour,

J’ai reçu une carte de sejour travailleur temporaire de 1 an pour un premier CDI en changement de statut.
Est-ce que cela pose problème pour mon emploi? Normalement j’aurais du recevoir une carte salarié ?
Au renouvellement je souhaite demander une carte « VPF-conjoint de français » étant mariée depuis presque 1 an

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4 réponses
Bonjour,

C'est une situation administrative un peu délicate, mais pas de panique, il y a une solution très avantageuse pour vous.

Le problème avec votre carte de séjour
Oui, vous auriez dû recevoir une carte de séjour "salarié" pour un contrat à durée indéterminée (CDI). La carte "travailleur temporaire" est normalement réservée aux contrats à durée déterminée (CDD) ou aux missions spécifiques.

Le fait d'avoir une carte de "travailleur temporaire" pour un CDI pose un problème potentiel. Cette carte est liée à l'emploi pour lequel elle a été délivrée. Si vous veniez à quitter cet emploi, votre titre de séjour ne serait plus valide, ce qui compliquerait grandement un changement d'emploi. La carte "salarié", elle, vous offre plus de liberté.

La meilleure solution pour vous : le renouvellement en VPF
Votre situation maritale est la clé pour résoudre ce problème et obtenir un titre beaucoup plus sécurisant.

Au moment du renouvellement de votre titre de séjour (environ 2 mois avant l'expiration, soit vers mars 2026), vous pourrez et devriez demander une carte de séjour "Vie Privée et Familiale (VPF) - conjoint de Français".

Les avantages de cette carte sont majeurs :

Elle n'est pas liée à votre emploi. Vous pouvez changer d'employeur librement.

Elle vous donne une plus grande stabilité et une meilleure protection juridique.

Elle est renouvelable et vous permettra d'obtenir, au bout de 4 ans, une carte de résident de 10 ans.

Ne vous inquiétez donc pas de l'erreur de la préfecture sur votre carte actuelle. Vous pouvez l'utiliser jusqu'à son expiration et profiter de votre mariage pour demander une carte bien plus avantageuse lors du renouvellement.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 2 jours
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P
Merci
Ça n’affecte pas la legalité de mon travail?
A quoi est due cette erreur ?
il y a 2 jours
SignalerRépondre
Votre travail est totalement légal. Le document juridique qui vous donne le droit de travailler est l'autorisation de travail qui a été accordée par la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) à votre employeur. C'est ce document qui valide l'emploi.

La carte de séjour que vous avez reçue est un titre qui atteste de votre droit de séjourner en France et qui est basé sur cette autorisation de travail. Même si son intitulé est incorrect, elle ne rend pas votre emploi illégal. Ni vous ni votre employeur ne courez de risque.

La cause de cette erreur
L'erreur est presque toujours de nature administrative. Il est impossible d'en connaître la raison exacte pour votre dossier, mais elle est généralement due à l'une des causes suivantes :

Une erreur de l'agent : La préfecture traite un très grand nombre de dossiers chaque jour. L'agent a pu faire une erreur de saisie ou d'attribution en sélectionnant un titre de séjour "travailleur temporaire" à la place d'un titre "salarié".

Un modèle par défaut : Certaines préfectures utilisent des modèles de documents ou des procédures de validation par défaut pour certains types de dossiers, sans tenir compte des particularités comme la nature du contrat.

Cette erreur n'est pas le signe d'un problème dans votre dossier. L'essentiel est que vous avez une autorisation de travail valide et un titre de séjour qui vous permet de travailler. Le mieux à faire est de ne pas vous en soucier, car votre plan de demander une carte VPF (vie privée et familiale) lors du renouvellement résoudra ce problème de manière définitive.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 2 jours
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P
Mon dossier avait commencé avec des CDDs et la préfecture a exigé un CDI et une autorisation de travail pour le CDI pour lancer la fabrication de la carte à l’époque
il y a 1 jour
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