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Sujet (Cloturé) initié par Benil y a 1 an - 1181 vues
Bonjour, Dans le contexte de ma profonde insatisfaction avec mon conseiller bancaire, et en l'absence de litige financier, je cherche la stratégie la plus efficace pour mettre fin à ma relation avec cette banque. Puis-je mandater un avocat pour qu'il procède, en mon nom, aux actions suivantes : 1- Clôturer l'intégralité de mes comptes bancaires (compte courant et comptes d'épargne réglementés, sans PEA ni Compte-Titres) ? 2- S'assurer de la récupération de mon solde global et de l'intégralité de ma trésorerie, dont l'origine (salaires) est totalement traçable et documentée ? ceci m'évitera probablement le papelard et le recours au médiateur! Merci par avance de vos réponses
Je vous sollicite suite à mon licenciement, car je cherche à savoir ce que prévoit la loi concernant le moyen de paiement d'un solde de tout compte. je ne suis
Suite à une mise en invalidité de catégorie 2 par la cpam du à une reconnaissance en maladie professionnelle et un accident du travail, la médecine du travail a émis
J’ai mon ancienne assistante maternelle qui a démissionné le contrat se termine donc le dimanche 30 avril 2023, je lui avais dit à cet effet, lui faire parvenir par
Suite a une rupture conventionnelle dont la fin de contrat etait le 8 mai 2018, mon ancien employeur, avec laquelle j'ai eu des échanges de mails conflictuels
Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation
Mon employeur m'a envoyé par mail mes documents solde de tout compte, mais il ne m'a pas payé le solde de tout compte. ce qui me coûte une situation financière
J'ai effectué une rupture conventionnel avec mon employeur à effet fin avril. l'employeur n'a pas réglé le solde tout compte à ce jour malgrè plusieurs