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Sujet (Cloturé) initié par Antoineil y a 8 ans - 19590 vues
Bonjour,
Je vous sollicite suite à mon licenciement, car je cherche à savoir ce que prévoit la loi concernant le moyen de paiement d'un solde de tout compte. Je ne suis pas en mesure d'encaisser un chèque, or mon employeur refuse de me verser mon salaire par un autre moyen. J'ai vu que la loi permettait de percevoir ses salaires par virement bancaire, voire par espèces si il est inférieur à 1500€; qu'en est il pour un solde de tout compte ? Puis je là aussi demander à le percevoir en espèces ou par virement ? Dans le cas contraire, puis je demander a recevoir un chèque sans ordre ? C'est là les seuls moyens pour moi d'encaisser mon salaire...
Parmi les documents remis en fin de contrat par l’employeur, on retrouve le solde de tout compte. c’est un document particulièrement important pour le salarié
De nombreux internautes se posent la question de savoir si leur banque est en droit de leur refuser d'encaisser des versements importants en espèces (supérieurs à 2.000 euros
Le j.a.f. peut-il se fier à un solde de compte bancaire sans en vérifier les mouvements sur plusieurs mois ? dans quel cas peut-il ordonner les preuves certifiées ?
Voilà, un contrôleur de la caf va venir me visiter et me demande plusieurs document, je suis ok mais je souhaiterais savoir sur ma banque , la personne va me demander
J'ai quitté mon poste au sein d'une entreprise de réparation sans fournir de lettre de démission formelle le 31 mars 2023. mon employeur, je lui ai envoyé
J'ai signé ma succession et elle a donc été soldé il y a déjà plusieurs mois, nous étions 3 héritiers. la succession est donc finis tout est fait, le fisc est
Généralement, l'employeur verse le solde de tout compte, comme les salaires, sous forme de chèque ou virement bancaire, rarement en espèces. Il n'a pas obligation de vous payer en espèces. Il ne peut pas libeller le règlement à un autre ordre que le vôtre puisqu'il est redevable de cette dette envers vous seul.
Si vous pouvez bénéficier d'un virement, demandez lui qu'il vous règle par virement. En espèces je pense qu'il refusera, même si le montant est inférieur à 1500€, même s'il prendra la précaution que vous signiiez un reçu sur le champ, outre le reçu pour solde de tout compte.
J'espère avoir répondu à votre question
il y a 8 ans
Recommandé par
1 avocat
Antoine
Bonjour,
Merci de votre réponse. Le problème étant qu'il me le refuse même par virement, prétextant que "c'est la loi". Suis-je en droit de lui exiger ? Il y a t-il une loi sur laquelle je pourrais m'appuyer ?
Aucun texte n'impose une forme de paiement, autre que par chèque au-delà d'un certain montant, à un employeur. Le virement n'est qu'une option. Les espèces sont rarement pratiquées, car ne permettent pas de tracer le mouvement d'un côté comme de l'autre, et est donc source de difficulté par la suite surtout pour l'entreprise/le débiteur.
Tentez de lui expliquer vos raisons de votre demande pour essayer de le rallier à votre cause.
La loi ne prévoit rien de spécifique concernant le mode de paiement d'un solde de tout compte.
L'employeur est libre du mode de paiement. Il ne sera pas possible de lui demander de signer un chèque sans ordre. Le seul moyen pour vous serait de lui demander de vous payer par virement en lui expliquant les raisons pour lesquelles vous ne pouvez-pas encaisser de chèque sur votre compte en banque.
Les chèques peuvent être payés en liquide, à vue, au guichet de votre banque. Il faut prévoir un délai de 24 h.
il y a 8 ans
Antoine
Bonjour,
Merci de vos réponses, je m'en vais chercher le solde de tout compte en question; J'ai déjà tenté de lui expliquer mais mon employeur n'a rien voulu entendre. Mon compte bancaire étant dématérialisé, je n'ai pas de guichet vers lequel me retourner. Je vais être obligé d'ouvrir un nouveau compte...
Vous pouvez ouvrir un compte bancaire sur internet, avec très peu de formalité. Type compte Nickel....cela vous permettra d'encaisser votre solde de tout compte
#Meilleure réponseil y a 8 ans
thepineplanter
Merci, vous avez répondu à ma question.
C'est effectivement l'option que j'ai choisi, j'ai retiré mon chèque aujourd'hui j'attends leur réponse.
Merci de votre aide.
il y a 8 ans
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