Demande aps/passeport talent

Sujet initié par Samah, il y a 8 heures - 283 vues

Bonjour Maître,

Je vous remercie beaucoup pour votre retour détaillé et rassurant.

J'aurais encore quelques questions complémentaires afin de sécuriser au mieux ma situation.

Mon titre de séjour étudiant est valable jusqu'au 9 août 2026. À ce jour, je n'ai jamais utilisé mon droit au travail étudiant, donc je dispose encore de mon quota annuel d'heures autorisées. Dans l'attente de l'APS ou d'un éventuel changement de statut, puis-je commencer à travailler en entreprise avec mon statut étudiant actuel, dans la limite des heures autorisées ?

Par ailleurs, j'aimerais avoir votre conseil sur la stratégie la plus prudente à adopter.

J'ai obtenu un diplôme français de niveau RNCP 7, et l'offre d'emploi que j'ai reçue prévoit une rémunération qui dépasse le seuil requis pour le titre de séjour « passeport talent ». Mon inquiétude vient du fait que ma demande d'APS, déposée le 10 avril 2026 sur Démarches Simplifiées, est toujours au statut « en cours de dépôt » / « dépôt » après un mois. Lorsque j'ai appelé la préfecture, on m'a indiqué qu'ils avaient beaucoup de retard dans le traitement des dossiers.

Dans ce contexte, pensez-vous qu'il serait préférable :

1. d'attendre l'obtention de l'APS, puis de faire ensuite un changement de statut de l'APS vers le « passeport talent » ;

ou

2. de déposer directement une demande de changement de statut vers le « passeport talent » sur l'ANEF, en parallèle de la demande d'APS déjà déposée ?

Je précise également que je prévois de changer de logement et de ville en septembre, ce qui m'inquiète aussi pour le suivi de mon dossier administratif. Je voudrais éviter de faire une démarche qui pourrait bloquer ou ralentir mon dossier, mais je souhaite aussi ne pas perdre l'opportunité professionnelle.

Selon vous, quelle serait la démarche la plus sécurisée dans ma situation ?

Je vous remercie encore pour votre aide et pour vos conseils.

Bien cordialement,

Oui, tant que votre titre de séjour étudiant reste valable jusqu'au 9 août 2026, vous pouvez en principe travailler avec ce statut dans la limite du volume annuel autorisé pour les étudiants étrangers. Le fait de ne pas avoir encore utilisé votre quota joue donc en votre faveur pour débuter une activité avant le changement de statut, sous réserve bien sûr que le contrat proposé soit compatible avec ce cadre temporaire.

Attention toutefois : si l'entreprise souhaite vous embaucher directement à temps plein sur un poste stable correspondant à votre diplôme RNCP 7, il peut rapidement devenir préférable de basculer vers le statut adapté plutôt que de rester durablement sous le régime étudiant.

Dans votre situation, avec :

un diplôme français de niveau élevé,
une rémunération dépassant le seuil du passeport talent,
un titre étudiant encore valide plusieurs mois,
et une opportunité professionnelle déjà concrète,

la stratégie la plus sécurisée me paraît plutôt être le dépôt direct du changement de statut vers le « passeport talent » sur l'ANEF dès que le contrat est signé et que le dossier est complet, sans attendre nécessairement l'APS.

Pourquoi ?
Parce que :

l'APS semble actuellement bloquée dans les retards préfectoraux,
le passeport talent est plus stable et plus avantageux,
et vous remplissez déjà apparemment les conditions correspondantes.

Attendre l'APS pour ensuite refaire immédiatement un changement de statut pourrait finalement rallonger inutilement les délais administratifs.

Le fait de conserver parallèlement la demande APS déjà déposée n'est pas forcément problématique tant qu'elle n'a pas été instruite définitivement. Je déconseillerais encore de la supprimer vous-même à ce stade.

Concernant votre futur déménagement en septembre, il faudra être vigilante :

un changement de département peut parfois compliquer le suivi du dossier,
surtout si la compétence préfectorale change en cours d'instruction.

Il peut donc être utile, si possible :

soit de déposer rapidement le dossier avant le déménagement,
soit d'anticiper les justificatifs du futur domicile,
et de signaler proprement le changement d'adresse via l'ANEF lorsqu'il interviendra.

Le plus important dans votre situation est surtout :

d'éviter toute rupture de validité du séjour,
et de sécuriser rapidement le dépôt d'une procédure cohérente avec votre future activité professionnelle.

Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
Bien Cordialement.