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Bonjour, En principe , vous pouvez bénéficier de l'AGS même si vous êtes sans papiers et sans sécurité sociale, à condition d'avoir un contrat de travail réel et que votre entreprise ait été placée en liquidation judiciaire. C'est la qualité de salarié, pas la situation administrative, qui détermine le droit à l'AGS. Autrement dit, tous les salariés liés par un contrat de travail sont couverts par l'AGS, sans condition d'ancienneté ni de statut administratif . Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 4 mois
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