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Vérification du respect du quota de travail– titre de séjour étudiant
Sujet initié par nikail y a 4 mois - 671 vues
Bonjour,
Je suis actuellement étudiante (doctorante sans contrat doctoral) et titulaire d'un titre de séjour étudiant. Concernant l'autorisation de travail à titre accessoire permise par ce titre, il est indiqué qu'elle est limitée à 964 heures par an, soit 60 % du temps plein.
J'ai actuellement un contrat de travail dans lequel il est indiqué que je travaille à 60 % du temps plein, soit 21 heures par semaine. Cependant, il me semble qu'il existe une imprécision dans le texte réglementaire, car d'après mes calculs, 60 % d'un temps plein représente plus de 964 heures par an.
Je me demandais donc si, avec un contrat d'un an prévoyant 21 heures de travail par semaine, je reste bien dans la limite autorisée. En effet, lorsque je calcule le nombre réel d'heures travaillées sur l'année, le total semble dépasser 964 heures.
Par ailleurs, le résultat varie également selon la méthode de calcul utilisée : si l'on considère qu'un mois correspond à 4 semaines, ou si l'on calcule en fonction du nombre réel de semaines et des heures effectivement travaillées. En général, un mois correspond plutôt à environ 4,3 semaines, ce qui modifie le résultat. Il faut donc compter un mois comme équivalant à 4 semaines, ou bien faut-il calculer en fonction du nombre réel de semaines effectives dans un mois ?
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