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Sujet (Cloturé) initié par Benyil y a 2 mois - 1565 vues
Bonjour chers maîtres, J'ai un titre de séjour temporaire SALARIÉ mais j'anticipe déjà pour le renouvellement. J'aimerais savoir quels documents apportés pour le renouvellement mais surtout savoir s'il faudrait que mon employeur ( collectivité locale ) refasse une demande d'autorisation de travail sachant que lors de ma demande préalable j'avais dans mon dossier un CERFA demande d'autorisation de travail 15186*02. Pourriez vous s'il vous plait les maîtres, m'éclairer. Vous en remerciant.
Si au moment de la demande de renouvellement, vous travaillez toujours pour le même employeur, le renouvellement ne posera aucun problème à priori. il faudra simplement
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📌 Pour un renouvellement salarié, il faut généralement justifier la continuité de l'emploi : titre et passeport, domicile, contrat, bulletins, déclaration sociale de l'employeur, avis fiscal et pièces demandées par la préfecture.
✅ Si vous restez auprès du même employeur, dans le même emploi et sous les mêmes conditions, une nouvelle autorisation n'est pas toujours exigée comme lors du premier changement de statut. En revanche, une modification de contrat, d'employeur ou de fonctions peut la rendre nécessaire.
🧾 Demandez à la collectivité une attestation d'emploi récente et vérifiez la liste générée par la procédure de renouvellement. Conservez l'autorisation initiale et déposez dans le délai prévu.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 1 mois
Beny
Bonjour Maître, Je voudrais rajouter que je suis en CDD renouvelable chaque année sachant que je suis Animateur périscolaire et de nationalité étrangère. Dans ce cas, faut-il que la demande d'autorisation de travail se fasse au vu du contrat renouvelable chaque année ou pas besoin ? Merci à vous.
il y a 1 mois
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