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Sujet (Cloturé) initié par MlleAzizail y a 2 mois - 911 vues
Bonjour,
Je viens de finir mes etudes (bac+5) et j'ai trouvé un CDD de 6mois (salaire 30k annuel brut ce qui est inférieure a 33600 annuel) Est ce que je peux demander quand meme l'autorisation de travail ? Vous pensez qu'elle sera automatiquement refusée ou elle peut etre acceptée ? Est ce que je peux demander un titre de sejour salarié ? ca sera un titre de 6mois ou 1an ?
En parallèle j'ai ete accepté dans une ecole pour un M2 en recherche. Vous me conseillez de suivre quelle piste svp je suis perdue.
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À l'issue d'un diplôme de niveau bac+5 obtenu en France, plusieurs possibilités peuvent être envisagées pour poursuivre un séjour régulier sur le territoire.
La première consiste à solliciter un titre de séjour portant la mention « salarié » sur la base d'un contrat de travail à durée déterminée. Une telle demande est juridiquement possible, mais son acceptation dépend de plusieurs critères appréciés par l'administration, notamment l'adéquation entre l'emploi proposé et le diplôme obtenu, le niveau de rémunération, les dispositions de la convention collective applicable ainsi que, selon les cas, la situation de l'emploi.
Le seuil de rémunération correspondant à environ 1,5 fois le SMIC constitue principalement une condition permettant de bénéficier de certains régimes plus favorables, notamment pour certains titres de séjour ou pour être dispensé, dans certaines situations, du contrôle de la situation de l'emploi. Une rémunération inférieure à ce seuil n'entraîne donc pas automatiquement un refus de la demande, mais peut rendre son obtention plus incertaine.
Lorsque le titre « salarié » est délivré sur la base d'un contrat à durée déterminée, sa durée de validité est généralement alignée sur celle du contrat de travail.
Une seconde possibilité consiste à poursuivre des études en conservant un titre de séjour « étudiant ». Ce statut permet d'exercer une activité salariée dans la limite de la durée de travail autorisée par la réglementation. Après l'obtention du diplôme, il est ensuite possible, sous certaines conditions, de solliciter une carte de séjour « recherche d'emploi ou création d'entreprise », avant d'évoluer, le moment venu, vers un titre « salarié » ou un titre relevant d'un régime plus favorable si les conditions sont réunies.
**2/ Les solutions**
Si le contrat à durée déterminée qui vous est proposé est directement en lien avec votre formation et constitue une opportunité importante pour votre insertion professionnelle, vous pouvez envisager une demande de titre de séjour « salarié », tout en gardant à l'esprit que son acceptation dépendra de l'appréciation de l'administration.
En revanche, si votre priorité est de sécuriser votre maintien en France afin de poursuivre votre parcours universitaire et d'accéder ensuite à un emploi plus stable ou mieux rémunéré, la poursuite du Master 2 recherche sous couvert d'un titre « étudiant » peut constituer une stratégie plus prudente. Cette solution vous permettra, après l'obtention de votre diplôme, de solliciter une carte « recherche d'emploi ou création d'entreprise », puis, le moment venu, un titre de séjour plus adapté à votre situation professionnelle.
Votre bien dévoué,
Xavier DAUSSE
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#Meilleure réponseil y a 2 mois
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