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Cdd (2 mois) à temps plein avec titre de séjour étudiant après un contrat pro
Sujet initié par Ryzenil y a 2 mois - 828 vues
Bonjour,
Je suis de nationalité tunisienne et titulaire d'un titre de séjour pluriannuel portant la mention « étudiant », valable jusqu'à fin décembre 2026.
Je réside en France depuis septembre 2023. Mon titre actuel a commencé en août 2024.
Je termine actuellement ma dernière année d'études dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (alternance) commencé en septembre 2025 et qui prendra fin début septembre 2026.
Mon employeur envisage de me proposer ensuite un CDD de deux mois, en septembre et octobre 2026, à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Un éventuel CDI pourrait être proposé à partir de novembre 2026, mais il n'est pas encore confirmé.
Je souhaiterais savoir :
1. Puis-je effectuer ce CDD à temps plein avec mon titre de séjour étudiant actuel, sans demander immédiatement un changement de statut ? 2. Mon employeur doit-il demander une autorisation de travail spécifique pour ce CDD, ou mon titre de séjour étudiant suffit-il ? 3. Les heures effectuées dans le cadre de mon contrat de professionnalisation doivent-elles être comptabilisées dans la limite annuelle de 964 heures applicable aux étudiants étrangers ? 4. Sur quelle période les 964 heures sont-elles calculées dans le cas d'un titre pluriannuel : année civile, année universitaire ou périodes de douze mois à compter du début du titre de séjour ?
Je n'ai exercé aucune autre activité salariée en dehors de mon contrat de professionnalisation.
Je souhaite surtout savoir si je peux légalement commencer ce CDD sans changement de statut et sans nouvelle autorisation de travail.
Je suis étudiante étrangère (hors ue) et je me trouve dans une situation particulière concernant mon droit au travail. mon titre de séjour étudiant est valable
Je suis de nationalité malgache et je réside en france avec un titre de séjour étudiant encore valide jusqu’en janvier 2026. j’ai validé mon master 2 en apprentissage
Je me permets de vous contacter afin de vous exposer ma situation actuelle et solliciter votre avis concernant la possibilité de débuter un contrat à durée déterminée
Je suis étranger. j'ai fait máster 1 et máster 2 en france et je suis actuallement doctorant toujours en france et je suis en quatrième et dernière année de thèse
Je suis étudiant étranger en école d’ingénieur. mon contrat d’apprentissage (validé par un opco) se termine fin août 2025. j’ai une carte de séjour "étudiant" valable
Est-ce qu’un étudiant étranger en france, qui dispose d’un titre de séjour étudiant, peut signer et travailler sous un cdi à temps plein (40 h/semaine) pendant
Madame, monsieur, je me permets de vous contacter afin d’obtenir des informations concernant ma situation administrative. je suis actuellement étudiant marocain
Je suis un étudiant étranger en master 2 en contrat d'apprentissage. l'entreprise où je suis actuellement, me propose un cdd de 3 mois, est-ce que je peux
Madame, monsieur, je possède actuellement un titre de séjour étudiant et j'ai terminé mon master 2. mon titre est valable jusqu'à fin février 2023. j'ai
Je suis actuellement en m2 droit des affaires (carte de séjour étudiant, expire le 7 janvier 2027), actuellement en fin de contrat d'apprentissage (fin
📌 Le titre étudiant autorise un travail accessoire dans la limite annuelle applicable. Un CDD de deux mois à temps plein peut être possible seulement si le plafond n'est pas dépassé et si l'activité demeure compatible avec le statut étudiant.
⚠️ Les périodes d'alternance et le régime d'autorisation applicable doivent être vérifiés précisément : toutes les heures ne se traitent pas nécessairement de la même manière selon le contrat et les autorisations obtenues. L'employeur doit effectuer la vérification préalable du titre et peut devoir demander une autorisation si le plafond ou le cadre étudiant est dépassé.
🧾 Faites établir le décompte exact des heures déjà travaillées sur la période de validité pertinente et conservez l'autorisation liée à l'alternance. Si le CDD annonce en réalité une insertion professionnelle durable, préparez sans attendre un changement de statut adapté.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 2 mois
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