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Une prolongation a été évoquée par mon chef de service en avril 2026 pour une durée de 6 mois ( décembre 2026) que j'ai accepté
Le 01 juin 2026, j'ai été convoquée par le chef de service pour me dire qu'il n 'y aura pas de prolongation et fin de contrat ( juin 2026) Raison: une lettre d'une infirmière dont je conteste la version
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Je vous écris car je rencontre une situation dans laquelle je suis un peu confus. désolé ça va être un peu long je suis salarié d'une société a au poste de
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Pour contester la décision de votre chef de service, vous pouvez adresser un courrier RAR au directeur de l'hôpital, en exposant les faits et en demandant une révision de la décision.
Vous pourrez envisager une procédure judiciaire dans un second temps.
Concernant l'agression, je vous conseille de rédiger un rapport écrit détaillant les circonstances et de le transmettre à la direction de l'hôpital, tout en conservant une copie pour vos dossiers.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 2 mois
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Répondre à la question de ankxv320
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