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Autorisation de travail / changement de statut : prise de poste en cdi
Sujet initié par Caroleil y a 7 jours - 613 vues
Bonjour,
Je me permets de vous contacter concernant des questions qui me taraude sur l'autorisation de travail et la prise de poste en CDI.
Pour vous mettre dans le contexte, je suis étudiante étrangère, actuellement en fin d'alternance dans une entreprise qui me propose un CDI. La promesse d'embauche m'a été transmise et la demande d'autorisation de travail a été faite. Elle est actuellement en attente de validation. Mon titre de séjour actuel qui a un statut étudiant expire en mars 2027.
La première question est de savoir si je peux débuter la prise de poste en CDI avec mon titre de séjour étudiant lorsque l'autorisation de travail sera validé par la préfecture ? Ou la prise de poste est possible que lorsque le changement de statut en tant que salarié est effectué ?
Le RH d l'entreprise me dit que j'aurai le droit de débuter le CDI seulement lorsque j'aurai fait mon changement de statut ou lorsque j'aurai reçu le récépissé.
Je suis actuellement étudiant étranger en cours de changement de statut. une demande d’autorisation de travail a été déposée le 2 avril 2025, mais je n’ai, à
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Après avoir obtenu une autorisation de travail pour un cdi, j'ai fais une demande de changement de statut étudiant à salarié 29/12/2024 avec un titre de séjour
Je me permets de solliciter vos conseils concernant ma situation administrative et professionnelle. je réside en france depuis septembre 2018. mon parcours est le
📌 L'autorisation de travail et le droit au séjour sont deux éléments distincts. Une autorisation de travail favorable ne transforme pas, à elle seule, votre titre étudiant en titre salarié.
⚠️ Tant que vous restez titulaire de la carte étudiant, votre activité demeure soumise aux limites attachées à ce titre. Un CDI à temps plein ne doit donc pas débuter sur le seul fondement de l'autorisation de travail si votre document de séjour ne vous autorise pas encore à exercer cette activité sans limitation.
🧾 Je vous conseille de déposer le changement de statut avant l'expiration du titre étudiant et d'attendre la délivrance d'un récépissé, d'une attestation ou du nouveau titre portant expressément l'autorisation de travailler comme salariée. L'employeur doit vérifier cette mention avant la prise de poste.
✅ La décision favorable sur l'autorisation de travail devra être jointe au dossier de changement de statut avec le contrat, le diplôme et les justificatifs demandés.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 7 jours
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