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Rsa – formation professionnelle continue à distance et obligation de recherche d
Sujet initié par Andréil y a 1 jour - 957 vues
Bonjour,
Je suis bénéficiaire du RSA et accompagné par un organisme référent dans le cadre de mon contrat d'engagement.
Je viens d'intégrer un Master 2 universitaire à distance (EAD), sous le statut de stagiaire de la formation continue (et non en formation initiale).
Mon organisme d'accompagnement considère que, puisque cette formation est suivie à distance, je dois rester disponible pour travailler à temps plein et poursuivre activement une recherche d'emploi.
Mon contrat d'engagement a été signé avant mon admission en Master. Lors de son établissement, mon offre raisonnable d'emploi (ORE) a été définie comme visant « tous les emplois sauf deux », malgré mon souhait d'orienter ma recherche vers des emplois davantage en lien avec mes qualifications, mon expérience et mon projet professionnel.
Ma situation ayant depuis évolué avec mon admission en Master sous le statut de stagiaire de la formation continue, je souhaiterais savoir :
1. Le statut de stagiaire de la formation professionnelle continue permet-il d'être dispensé, totalement ou partiellement, de l'obligation de recherche d'emploi pendant la durée de la formation ?
2. À défaut de dispense automatique, le Département doit-il prendre en compte cette formation et adapter mon contrat d'engagement à cette nouvelle situation ? Peut-il m'imposer parallèlement une recherche immédiate d'un emploi à temps plein si celle-ci risque de compromettre la poursuite de la formation ?
3. Le fait que le Master soit suivi à distance (EAD) modifie-t-il juridiquement ces obligations ?
4. Enfin, mon offre raisonnable d'emploi (ORE) ayant été définie comme visant « tous les emplois sauf deux », je suis en pratique censé rechercher et accepter presque tout emploi, y compris sans rapport avec mes qualifications, mon expérience ou mon projet professionnel. Une définition aussi large de l'ORE est-elle juridiquement valable et compatible avec l'obligation de tenir compte du profil et du projet professionnel du bénéficiaire ?
Je vous remercie par avance pour votre éclairage sur ces différents points.
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📌 L'inscription en formation continue ne dispense pas automatiquement des obligations liées au RSA. Le contrat d'engagement doit toutefois être personnalisé et tenir compte de votre formation, de votre disponibilité réelle et de votre projet d'insertion.
✅ Demandez une révision écrite du contrat avec le calendrier, la charge de travail, la reconnaissance de la formation et son utilité professionnelle. Le caractère à distance n'autorise pas à présumer que vous êtes disponible à temps plein.
⚠️ Ne cessez pas unilatéralement vos démarches : une sanction suppose une procédure contradictoire, mais vous devez pouvoir justifier vos actions. Contestez par écrit une offre raisonnable d'emploi trop générale et demandez des objectifs compatibles avec votre qualification et votre formation.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 1 jour
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