Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Nouveau poste acheteur : niveau inferieur à mes collègues
Posée par GREGO, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1292 vues

Depuis le 1er septembre, j'ai officiellement la fonction d'expert achats dans mon entreprise. ma fonction s'appelle expert achats au lieu d'acheteur (comme mes collègues) car mon employeur estime que je ne fait...

Répondre
 
Droit du travail etudiant
Posée par LOLOPOPO, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1393 vues

Je me permets de vous poser cette question car je suis dans un embarras. je suis employé en cdi 35 h depuis le mois de mai 2018 je suis en parallèle étudiante en droit. j'ai prévenue mon employeur lors de mon entretien...

Répondre
 
Abandon de poste, refus de licenciement
Posée par pmusset, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1396 vues

Je travaillais depuis mars 2018 dans une salle de sport à raison de 8h par semaine en cdi. changeant de région et voulant monter mon association de danse et de sport, j'ai dû faire un abandon de poste au 1er juillet 2018...

Répondre
 
Travail au noir
Posée par Swifted, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1463 vues

Mon patron garde de temps à autre mon ancien responsable qui es parti a la retraite, a le remplacé quand je suis en congé. je c'est que celui ci n est pas déclaré. ai je le droit d'appeler l'urssaf pour travail payer...

Répondre
 
Obligation des salariés pendant fermeture pour travaux
Posée par Arthur, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1324 vues

Je travaille dans un commerce qui doit fermer dans quatre mois pour des travaux d'une durée de deux mois. je pars de l'hypothèse que les salaires seront maintenus sur cette période, du fait que les travaux en question...

Répondre
 
Paie
Posée par Christophe, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1523 vues

Lors de mon stage alterné, j'ai eu plusieurs questionnements sur l?application des accords établie dans ma convention. 1) le montant de la gratification convenue à la date de signature était de mentionné de 1000 euro brut/mois dont...

Répondre
 
Allocations chômage
Posée par Xavier, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1371 vues

J’ai démissionné de mon poste de directeur il y a 4 pour devenir gérant non salarié de cette même structure je souhaite mettre un terme à mon mandat de gérant ai je droit à une indemnité chomage pour la période de salarié que...

Répondre
 
Non réponse à mes mails et courriers ar
Posée par Sophie, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1484 vues

Après un cif j’ai réintégré mon entreprise avec le but de quitter mon emploi actuel dans les mois à venir . en attendant pouvant à priori prétendre à une prime ( convention collective des sociétés d’assurance paragraphe formation)...

Répondre
 
Bonjour. je travaille dans un laboratoire d'analyses médical non ouvert au public
Posée par Margueritte, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1510 vues

Mes collègues on décidé de changer le roulement des week end et eles me l'impose aujourd'hui 19.09.18 pour le 1er octobre. de mon côté cela m'obligé à modifier toute mon organisation personnel. ont elle le droit ou y a toujours il un délais...

Répondre
 
Cumul d'activité dans la fonction publique
Posée par Emile F., il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1307 vues

Le décret n° 2017-105 du 27 janvier 2017 a renforcé la réglementation applicable au cumul d'activités d'un fonctionnaire et il est désormais impossible pour un agent à temps complet de créer une entreprise. mais...

Répondre
 
Erreur materielle sur la forme juridique ( convocation et jugement final )
Posée par Neves, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1589 vues

La convocation au jugement du tribunal des prudhomme et le jugement final comporte une erreur matérielle commise par le greffier. je m’explique : dans un premier temps, par le biais de mon conseil nous avons déposé une requête au...

Répondre
 
Erreur matérielle
Posée par Neves, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1741 vues

La convocation au jugement du tribunal des prudhomme et le jugement final comporte une erreur matérielle commise par le greffier. je m?explique : dans un premier temps, par le biais de mon conseil nous avons déposé une requête au...

Répondre
 
Rappel de salaires après acceptation du solde de tout compte.
Posée par Sophie, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3838 vues

Pour commencer, je vous remercie pour votre aide, voici ma situation: j'ai été licenciée il y a plusieurs mois pour motif économique, la procédure, quant à elle, a bien été respectée par mon employeur. j'ai accepté et...

Répondre
 
Convocation à un entretien préalable pour inaptitude
Posée par linette, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1378 vues

J ai reçu une convocation pour un entretien préalable au licenciement' suite à l inaptitude physique à l emploi "or le médecin du travail préconisait un reclassement dans l entreprise et il n en est pas fait mention dans ce...

Répondre
 
L'employeur peut il imposer les congés payés?
Posée par Ophélie, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1347 vues

L'entreprise où je travaille doit fermer quelques jours car il y a une maintenance informatique, nous ne pourrons pas travailler. on parle de congés payés ou de rtt, ont il droit de nous imposer les congés payés? merci de vos...

Répondre
 
Cdi étudiant et demande l’employeur de fournir un emploi du temps scolaire
Posée par D4T, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1384 vues

Je suis actuellement étudiant en master mais aussi employé en cdi temps partiel dynamique (15h/semaine) dans un magasin de sport depuis 3 ans. depuis cette année, mon employeur me demande de lui transmettre un document officiel de...

Répondre
 
Probleme de carte de sejour - signature d un contrat de travail
Posée par EmelieR, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1722 vues

Je suis une etudiante algerienne en m1, j ai un titre de sejour dont la date limite est le 6/10/18. j ai eu une promesse d ambauche pour un cdi a temps partiel (pas plus de 20h/mois). sauf que la signature du contrat aura lieu le...

Répondre
 
Demande d’un titre de séjour
Posée par Soso, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1726 vues

Je suis rentré en france avec visa en février 2014 donc presque 5 ans avec toutes les preuves / déclaration impôt, compte postal, aide médicale, hébergement et mon nom sur edf . depuis le 01 janvier 2018 quelqu’un a accepté de...

Répondre
 
Licenciement inaptitude / liquidation judiciaire
Posée par Jess33, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1375 vues

Le tribunal a prononcé la liquidation de mon entreprise pendant la procédure de reclassement pour inaptitude suite à un accident de travail. j'ai rendez vous avec le mandataire la semaine prochaine. et je vous sollicite afin...

Répondre
 
Abandon de poste et solde de tout compte
Posée par Franckmartin, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4831 vues

D’un commun accord avec mon employeur j’ai abandonné mon poste fin juillet car j’ai repris mes études fin aout. travaillant dans le privé, je cumule mes jours de congés payés de mai en mai. je viens de recevoir mon solde de tout...

Répondre
 
Rupture conventionnelle
Posée par Picpic, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2580 vues

Je souhaiterais faire une rupture conventionnelle en accord avec mon patron mais mon patron me demande de faire un écrit et de lui expliquer tout cela en sachant que je lui est déja dis pourquoi je souhaitez partir . je suis...

Répondre
 
Licenciement abusif
Posée par Franc, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1276 vues

Aller a été licencié avec un contrat d'un mois. ils ont prétendu qu'ils vont annuler leur contrat avec leur client et qu'il n'y a pas de travail. mais la vérité est que dans la réunion pour préciser les...

Répondre
 
Renouvellement de carte de séjour après rupture conventionnelle
Posée par Luna9280, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1511 vues

J'étais en cdi avec mon employeur pendant 5 ans (avec une ancienneté de 8 ans, les premiers 3 ans dans mon pays d'origine). on a signé une rupture conventionnelle cet été et je suis inscrite depuis août comme demandeur...

Répondre
 
Doit on tout dire au pôle emploi?
Posée par pablo75, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1663 vues

Je voudrais savoir si on est obligé de tout dire au pôle emploi? dans la mesure où on ne demande aucune allocation qu'on a pas droit. est on obligé de leur dire qu'on est ou qu'on va être au rsa? (au risque...

Répondre
 
Demission pendant un cif
Posée par Gaguy0708, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1294 vues

Je suis actuellement en formation avec le fongecif et en cdi. cette formation ce termine ne le 5 avril je n'ai vraiment pas envie de retourner à ce travail j'ai donc trouvé un employeur qui veut me prendre des le 8...

Répondre
 
En cas d inaptitude au travail
Posée par Laurent 33700, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1359 vues

Si le médecin du travail me déclare inapte au travail pour dépression et anxiété aurais je le droit aux indemnités salariales ayant 20 ans ancienneté merci de votre réponse...

Répondre
 
Renouvellement contrat et souplesse
Posée par kylyan, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1544 vues

Pourriez vus me dire , a quel moment dois je arreter un contrat d'interim qui ne me convient pas sachant que la durée du contrat est du 17/09/2018 au 13/10/2018 avec souplesse du 09/10/2018 au 18/10/2018 a terme précis. je ne...

Répondre
 
Statut de l'établissement d'enseignement
Posée par Mariko, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1389 vues

Pour pouvoir rédiger une convention de stage, quel statut ou agrément doit avoir l'établissement de formation? merci beaucoup de votre réponse cordialement...

Répondre
 
Accusation fausse et avéré comme fausse
Posée par ChristopheM83, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1394 vues

Travaillant pour la fonction publique depuis 9 ans , j'ai eu un accrochage avec un citoyen de ma ville de travail , voyant que je restais calmes face à son agressivité verbale , il m'a juré d'en parlé à mon patron (...

Répondre
 
Heure de nuit
Posée par roby, il y a 6 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1739 vues

Les heures de nuits pour les chauffeurs poids lourd en btp commence de quelle heure à quelle heure...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
436 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
132 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
122 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
21 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer