Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par nombre de réponse

Sans réponses

Justiciables

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Prorogation période d'essai ? Posée par jessicadream, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1254 vues J'ai obtenu un contrat en cdi (temps partiel) depuis le 17/09/2018, j'ai eu une période d'essai de 2 mois, qui a été renouvelée une fois, et qui prendra fin le 17/01/2019. je ne me plait pas du tout dans mon nouveau... Répondre

Droit travail intérimaire Posée par Paps, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1705 vues Je suis interimaire depuis 1 ans et demi dans une societe logistique qui donne aux embauchés une prime de panier repas de 150 € par mois. cette prime n'a jamais été donné aux interimaires. pourrai-je réclamer pour ces 1 ans et... Répondre

Fin cdd et non remise des documents légaux Posée par Aouistiti, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1296 vues Mon cdd s'est officiellement arrêté le 31 décembre dernier. j'ai, sur vive invitation de mon employeur (greta sud aquitaine), soldé mes congés restants et étais donc en congés du 13 au 31 décembre. j'étais rémunérée... Répondre

Dossier incomplet pour titre de sejour Posée par yao, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1509 vues Je souhaite savoir si je peux continuer a travaillé apres le refus de la prefecture de traiter mon dossier pour motif de "dossier incomplet "car visiblement la prefecture ne renouvel pas l autorisation de travail pour dossier... Répondre

Un salarié embauché en fin de mois et a un abonnement annuel de transport Posée par geisepeter, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1430 vues Un salarié ayant été embauché en fin de mois et qui a un abonnement annuel de transport en commun peut-il prétendre à un remboursement pour le mois d'arrivée (pour 6 jours) ? merci pour votre réponse, bien... Répondre

Quand on a un casier fgij quel métier peut t-on faire ? Posée par nathalie, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1323 vues Mon neveu a un casier fgij . il se demande si a cause de sa il a des interdiction niveau travail ?... Répondre

Congés sans solde imposés Posée par mash, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1285 vues Je suis salariée cadre à temps partiel dans une structure et mon chef de service à fait une erreur dans le calcul des mes heures. il était persuadé en juin que j’étais en retard de 30 h sur l’année ce qui était faux, je n’avais... Répondre

Droit du travail Posée par Tacko, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1317 vues Étant caissière en cdi depuis 7 ans dans un supermarché je désire quitter mon travail car je n'ai plus la motivation et ce travail me fais devenir dépressif jen ai parler a mon responsable je voulais lui demander une rupture... Répondre

Salarié en retraite depuis le 1/10/18 sans avertir l Posée par FD59540, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1306 vues Nous avons un salarié qui vient de nous informer (le 15 janvier 2019) qu'il était en retraite depuis le 1er octobre 2018 sans nous avoir averti. que devons nous faire... Répondre

Part de responsabilité avocat harcèlement non indiquée dans les conclusions Posée par Mike, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1280 vues Maître aux prud'hommes mon premier avocat fait une demande sur un licenciement sans cause réel et sérieuse et une demande sur une discrimination syndicale. en appel dans la première lettre le 2 ème avocat rajoute dans ses... Répondre

Montant indemnités de ruptures conventionnelles Posée par vanessa, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1310 vues Je suis cadre chef de service en association convention 66 depuis 7 ans. je souhaite négocier une rupture conventionnelle et mon employeur est d'accord. je subis depuis 1 an du harcelement moral de la part de mon directeur... Répondre

Prise en compte du 13eme mois metalurgie Posée par Metal51, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1182 vues Salarié de la métallurgie, je dépend de la convention collective territoriale de la métallurgie de la marne.( comme indiqué sur mon contrat) . dans cette dernière il est indiqué que le treizième mois de doit pas être pris en compte... Répondre

Protection des salariés Posée par damien, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1380 vues Je me permets ce mail, car j ai été licencié pour faute grave, et pour le defendre, mes collègues peuvent me faire des attestations bien détaillé des faits. sachant que ils vont me faire des attestations, ma question est simple :... Répondre

Protection des salariés Posée par damien, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1286 vues Je me permets ce mail, car j ai été licencié pour faute grave, et pour le defendre, mes collègues peuvent me faire des attestations bien détaillé des faits. sachant que ils vont me faire des attestations, ma question est simple :... Répondre

Mon employeur peut til me mettre en repos un jour férié Posée par houpette61, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1252 vues Je travaille comme auxiliaire de vie j ai travaillé le 5 et 6 janvier et on m a mise en repos le 1 janvie ret le lundi 7 janvier bien cordialement... Répondre

Rupture conventionnel Posée par Primprenelle, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1307 vues Je voudrais savoir comment faire pour une rupture conventionnelle avec deux patrons ? mes patrons sont mari et femme et ils ont une entreprise de menage je travail pour les deux mais suite a des douleurs continues qui m empêchent... Répondre

Licenciement eventuel Posée par manou, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1280 vues Pour un entretien préalable puis je me faire assisté de mon délégué syndicale (extérieur à mon employeur) alors que mon employeur a bien un cse mais depuis seulement décembre2018 mais sans représentation syndicale. les textes que... Répondre

Démission pendant un accident de travail Posée par JULIE, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1245 vues Je suis en accident du travail depuis le 05/11/18. je suis en cdi dans la fonction publique mais pas fonctionnaire il me reste 12 jours de ca à poser sur 2018 et je souhaite démissionner. sachant que je vais être prolongée encore... Répondre

Nombre de jours de congés si travail à 80% Posée par fifi, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1293 vues Je suis en contrat de 80% donc ne travaillant pas les mercredis dans le cadre de mon congé parental d'éducation. mon eployeur me dit que j'ai droit qu'à 20 jours de congés payé soit disant que j'ai déjà mon... Répondre

A quel moment doit être présenté le plan de formation au cse ? Posée par Noun, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1277 vues La date de présentation du plan de formation est elle fixe ? a savoir fin/début d'année suivante ? peut-on décider de le présenter en mars ? merci pour votre retour... Répondre

Congés sans solde imposés Posée par Laura, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1350 vues J'ai été embauché en cdi en avril 2017. mon employeur m'a imposé 1 semaine de congés en mai, 1 en aout et 1 en décembre. je n'ai reçu aucune indemnisation, est-ce normal ? il y a possibilité d'avoir un recours ?... Répondre

Défaut de règlement intérieur et prise d'acte de rupture du contrat de travail Posée par juju0633, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1275 vues Je suis actuellement employé d'une société employant plus de 20 salariés depuis 5 mois et cette dernière n'a pas mis en place de règlement intérieur. j'aimerai savoir si cela constitue un manquement suffisamment... Répondre

Reclassement après accident de travail Posée par vanes, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1297 vues Ayant été en accident de travail suite à une chute sur mon lieu de travail, j'ai été opéré de mes deux genoux et j'ai été en arrêt depuis novembre 2017 et j'ai repris mon travail le 03 décembre 2018. suite à... Répondre

Paiement des heures supplémentaires pour les apprentis Posée par christine, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1260 vues Ma fille est en contrat d'apprentissage ; c'est sa 2ème année (bts). elle fait des heures supplémentaires au moment des fêtes, soldes, congés de ses collègues. sur quelle base horaire doivent être payées ses heures supplémentaires... Répondre

Changement de status vers "salarie en mission" Posée par MAC167, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1261 vues Je suis en france depuis juin 2014 avec le statut passeport talent "salarie en mission". mon titre de séjour actuel est valable jusqu'en 2021. j'ai reçu une offre d'emploi d'une entreprise française et j'ai... Répondre

Restitution de voiture avec jugement, qui ordonne la restitution Posée par semiriss khadija, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1316 vues Jai ma voiture qui a etait mise sous scele le temps de l enquete au jugement de mon fils le juge a ordonner la restitution de ma voiture depuis septembre 2018 et le commissariat ma juste remis une boite mail ou ecrire ce que jai... Répondre

Accident du travail : genou et ensuite dos (taux) Posée par François, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1302 vues Rechute en accident du travail (autre lésion mais même a.t) a la consolidation un autre taux me sera accordé? ou celui déjà acquis de 30% il viendra s'ajouter un taux x pour le dos? merci pour vôtre réponse bien à vous... Répondre

Avoir un cdi à l'hôpital de lons le saunier si je suis en dispo de la reunion Posée par Sosso, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1238 vues Je suis titulaire de mon poste d'aide-soignante d'un hôpital à la réunion, mais, en dispo pour suivi de conjoint muté à lons le saunier dans le jura. ma question : est ce que l'hôpital de lons peut refuser de... Répondre

Requalification cdd en cdi Posée par Camu, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1307 vues Si un employé occupe un cdd pour une activité normale et saisit les prud'hommes pour cette raison au moment de signer un deuxième cdd, lui correctement formé avec le même employeur, pourra-t-il prétendre à rester en cdi?... Répondre

Temps partiel vs temps complet Posée par Parch13, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1225 vues Voilà je suis en cdi depuis août 2014 chez foot locker depuis cette date je demande un 35h auprès de mes responsables on me fait qie ees avenant la semaine dernière jai fai des heure et j'ai pas signer d'avenant on til le... Répondre