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Constance CHARTUS
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Maître Constance CHARTUS

PARIS
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Aucun avis disponible
8 recommandations d'avocats Voir
26 problèmes résolus Voir
6 fiches publiées Voir
12 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Paiement en 3 fois
Préparation du dossier à distance
Parle 2 langues Voir
Rendez-vous
Présentation
Domaines
Parcours
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Jeu.
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29 Juin
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Mar.
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Ven.
03 Juil
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Présentation

Quelque chose coince.

Côté salarié : on vous pousse vers la sortie, on vous propose un départ et vous ne savez pas si c'est une bonne affaire, ou vous sentez que vous avez des droits sans savoir lesquels.

Côté employeur : vous devez gérer un départ délicat, sécuriser une rupture, faire face à un contentieux qui monte, ou simplement éviter qu'il monte.

Ces situations ont un point commun : elles coÃ"tent cher quand elles sont mal gérées, des deux côtés.

Je suis Constance, avocate en droit social depuis plus de 10 ans. J'accompagne salariés cadres et employeurs sur les moments qui comptent : négociation de départ, rupture conventionnelle, licenciement, contentieux prud'homal.

Mon approche est directe : je vous dis ce que vous pouvez obtenir ou risquer, et comment l'éviter ou en tirer le meilleur.

chartus avocat . fr - #Numéro de téléphone#

Un premier échange suffit souvent à changer de perspective.

Sécurité sociale

  • Taux horaire : 300€ TTC
  • Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
  • Paiement possible en : 3 fois
  • Recommandations d'avocats : 4

1/ Déclarations et/ou réserves en cas d'accident du travail

2/ Déclarations et/ou réserves en cas de maladie professionnelle

3/ Suivi de la procédure de reconnaissance d'un accident du travail et maladie professionnelle

4/ Contentieux de la faute inexcusable

5/ Contestation de redressements Urssaf lors de contrôles

forfaits
Conseil et négociation : 500€ TTC
Procédure de 1ère instance : 5000€ TTC

Travail

  • Taux horaire : 300€ TTC
  • Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
  • Paiement possible en : 3 fois
  • Recommandations d'avocats : 8
  • Problèmes résolus : 26
  • Fiches pratiques : 6

1/ Rédaction de contrats de travail, d'accords collectifs, protocoles transactionnels, lettres de rupture (licenciement, démission, prise d'acte, rupture conventionnelle),

2/ Réponses pratiques sur les problématiques quotidiennes en droit du travail (gestion des heures supplémentaires, congés, versement de primes et d'avantages conventionnels, demandes de syndicats ou de représentants du personnel),

3/ Contentieux (licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire, demande de rappels de salaires, dommages-intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, harcèlement, élections professionnelles, expertises),

4/ Négociations de départ (transactions impliquant les échanges avec l'avocat adverse et la rédaction des documents liés aux négociations).

forfaits
Salarié : A partir de 500 € TTC
Conseil et négociation : 2500€ TTC
Audience de conciliation seul : 500€ TTC
Procédure prud'hommale : 4500€ TTC
Employeur : A partir de 2500 € TTC
Conseil et négociation : 2500€ TTC
Défense aux prud'hommes : 5000€ TTC

Immobilier

  • Taux horaire : 300€ TTC
  • Paiement possible en : 3 fois

Experiences professionnelles

A titre individuel

20/01/2026 - Aujourd'hui
Au sein du cabinet chartusavocat (F1) inscrit au barreau de PARIS

Autre

01/07/2023 - 01/01/2026
Directrice des ressources humaines d'une start-up de 50 salariés

Avocat collaborateur

01/03/2018 - 01/06/2023
Au sein du cabinet Cabinet Aerige (K61) inscrit au barreau de PARIS

Avocat collaborateur

01/02/2017 - 01/03/2018
Au sein du cabinet Cabinet Hoche Avocats (K3) inscrit au barreau de PARIS

Avocat collaborateur

01/07/2013 - 31/12/2016
Au sein du cabinet Cabinet Dupuy & Associés inscrit au barreau de PARIS

Formations

Maîtrise de droit

J'ai obtenu ma maîtrise en 2010 à Paris XI - Sud.

3ème cycle

Droit social
2011
A l'université Paris II - Panthéon-Assas
Domaine du droit Droit social

Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2013 après l'avoir préparé à l'école d'avocats E.F.B. (PARIS)
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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