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Maître FATIMZAHRA BIDKI
Avocat au barreau de Montpellier
sur 110 avis*
3 recommandations d'avocats
15 années d'ancienneté

Le cabinet conseille et assiste les employeurs ou les salariés. 1- Côté employeur: Les employeurs peuvent s'adresser au cabinet pour l'aide à la rédaction des contrats de travail ?Concernant l'assistance et le suivi tout au long de la relation de travail: Le cabinet peut vous aider dans la rédaction des courriers d'avertissement, blâme ou autres sanctions envisagées contre vos salariés. Les sanctions sont strictement encadrées par le Code du travail et un conseil avisé est... cabinet conseille et assiste les employeurs ou les salariés. 1- Côté employeur: Les employeurs peuvent s'adresser au cabinet pour l'aide à la rédaction des contrats de travail ?Concernant l'assistance et le suivi tout au long de la relation de travail: Le cabinet peut vous aider dans la rédaction des courriers d'avertissement, blâme ou autres sanctions envisagées contre vos salariés. Les sanctions sont strictement encadrées par le Code du travail et un conseil avisé est indispensable pour éviter toute requalification et condamnation pécuniaire. ??A terme, si la rupture du contrat de travail est envisagée, le cabinet vous conseillera sur l'opportunité de rompre le contrat de travail: ?-Licenciement: Pour quel type de licenciement opter? · Licenciement pour cause réelle et sérieuse · Licenciement pour faute grave · Licenciement pour faute lourde ?- Rupture conventionnelle: Comment remplir l'imprimé CERFA mis en place par la Direction du Travail; Comment éviter un litige éventuel? Le cabinet vous aide pour la rédaction de protocole transactionnel pour mettre fin au conflit. 2- Côté salarié: Vous venez d'être licencié ou avez fait l'objet d'une sanction? Vous ignorez les recours pour contester? Le Cabinet de Me BIDKI vous aide et vous conseille pour ne pas perdre vos droits à indemnité. Le Cabinet vous assiste et vous représente devant le Conseil des Prud'hommes. La procédure prud'homale se divise en deux temps: - La phase de conciliation qui a pour but de permettre aux parties de parvenir à un accord et à mettre fin au conflit;

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Maître Antoine Thomas
Avocat au barreau de Montpellier
Aucun avis disponible
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Après des études à Sciences Po Lyon et à l'École Normale Supérieure (Ulm) à Paris, j'ai obtenu un master 2 en droit processuel de l'Université Paris VIII. Je suis également lauréat du prix du barreau de Montpellier 2023 (1ère place de l'examen du barreau), et exerce principalement en droit social dans le ressort de la cour d'appel de Montpellier. Engagé pour la défense des droits des salariés et du rôle des syndicats et représentants du personnel dans l'entreprise, j'accompagne des salariés dans...grave;s des études à Sciences Po Lyon et à l'École Normale Supérieure (Ulm) à Paris, j'ai obtenu un master 2 en droit processuel de l'Université Paris VIII. Je suis également lauréat du prix du barreau de Montpellier 2023 (1ère place de l'examen du barreau), et exerce principalement en droit social dans le ressort de la cour d'appel de Montpellier. Engagé pour la défense des droits des salariés et du rôle des syndicats et représentants du personnel dans l'entreprise, j'accompagne des salariés dans un cadre de contentieux (procédure devant le conseil de prud'hommes, le tribunal judiciaire ou la cour d'appel) ou de conseil (négociation de rupture conventionnelle, calcul d'indemnités de départ, conflit avec l'employeur...).

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Maître Esteban RODRIGUEZ
Avocat au barreau de Montpellier
Aucun avis disponible
3 recommandations d'avocats
7 problèmes résolus
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Ayant prêté serment en 2025 et exerçant au Barreau de Montpellier, je suis titulaire d'un Master 2 en droit pénal. Depuis 2022, j'exerce au sein d'un cabinet d'avocats intervenant principalement en droit du travail, dans lequel j'ai débuté mon parcours en alternance avant d'y poursuivre aujourd'hui mon activité en qualité de collaborateur. Cette continuité m'a permis d'acquérir une expérience pratique solide en droit du travail et en droit social, au contact quotidien des dossiers et des... prêté serment en 2025 et exerçant au Barreau de Montpellier, je suis titulaire d'un Master 2 en droit pénal. Depuis 2022, j'exerce au sein d'un cabinet d'avocats intervenant principalement en droit du travail, dans lequel j'ai débuté mon parcours en alternance avant d'y poursuivre aujourd'hui mon activité en qualité de collaborateur. Cette continuité m'a permis d'acquérir une expérience pratique solide en droit du travail et en droit social, au contact quotidien des dossiers et des problématiques rencontrées par les justiciables. Au-delà de la maîtrise technique, je place la relation humaine au coeur de ma pratique professionnelle. Convaincu que la confiance est le socle de toute défense réussie, je m'efforce de traduire la complexité juridique en solutions claires, pour agir avec détermination et justesse dans la défense de vos intérêts.

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J’ai démissionné volontairement de mon emploi le 7 août 2025 afin de partir en inde pour m’occuper de mon père malade. je suis
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J'ai utilisé la possibilité sur le forum de poser une question juridique concernant le droit du travail. J'ai été étonnée de la rapidité avec laquelle deux avocats m'ont répondu. leurs réponses étaient à la fois très précise et très didactiques. Cela va m'être très utile pour réagir à une situation de non respect du droit du travail.
27/01/2026 à 15h50
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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