Les meilleurs avocatsen droit du travail pour les salariés et les cadres à Grenoble
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Trouvez votre avocat parmi les 4 avocats en droit du travail pour les salariés et les cadres à Grenoble actuellement disponibles.
Maître Eliette Lacroix
- 4,2 sur 5 avis*
- 5 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'exerce majoritairement en droit du travail depuis janvier 2021. J'ai démarré en étant collaboratrice dans un cabinet assurant la défense des salariés, puis pendant 3 ans j'ai travaillé dans un grand cabinet lyonnais pour la défense des employeurs. Je maitrise donc les deux casquettes, et peux ainsi adapter ma défense compte tenu de mes connaissances et expériences. J'exerce en contentieux du travail ainsi qu...9;en conseil, notamment dans la négociation.
Maître Katia FONDRAS
- 5,0 sur 24 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Après avoir exercé la profession durant près de 10 ans au sein de trois cabinets d'avocats Rhônalpins réputés pour leur expertise, j'ai créé ma propre structure. Je vous accompagne essentiellement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, volets pour lesquels j'ai développé des compétences spécifiques. Avec efficacité et réactivité, je vous assiste : ...- dans la mise en place de stratégies de résolution amiable du litige (rupture du contrat de travail, accord transactionnel, conciliation prud'homale, ...), - dans le cadre de procédures contentieuses (Conseil de Prud'hommes, Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Cour d'Appel). D'une manière générale, je vous accompagne pour toute problématique en lien avec la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail.
- 4,9 sur 38 avis*
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Forte de plus de 20 ans d'expérience, Maître Chloé Lemoine est avocate aubarreau de Grenoble, experte en droit du travail. Pour les salariés : - Contestation de licenciement, sanction disciplinaire, refus de reclassement - Harcèlement moral, surcharge de travail - Heures supplémentaires non payées - Rupture conventionnelle, transaction, négociation de départ, etc. Pour les employeurs (TPE, PME,grands groupes) : - Conseil en rel...ations sociales (gestion du personnel, dialogue social, élections CSE) - Rédaction de contrats de travail, accords, règlements intérieurs - Gestion des conflits individuels et collectifs - Représentation en justice Réactive, disponible et compétente, Maître Lemoine vous offre le premierrendez-vous lorsqu'un dossier judiciaire est engagé.
- 5,0 sur 19 avis*
- 11 recommandations d'avocats
- 39 problèmes résolus
- 1 fiche publiée
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je me suis orientée en droit social durant mon cursus universitaire ce qui me permet de traiter aujourd'hui, en tant qu'avocate au barreau de Grenoble, des dossiers relevant principalement du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Je conseille les salariés au cours de l’exécution de leur contrat de travail afin que leurs droits soient respectés par les employeurs. Je défends en outre les intérêts des salari...és qui souhaitent contester la rupture de leur contrat de travail devant le Conseil de Prud'hommes. Lorsque je constate que le dialogue est envisageable entre les deux parties une procédure de résolution amiable du litige peut être mis en œuvre. J'interviens également devant le Pôle social du Tribunal de Grande Instance (anciennement Tribunal des affaires de sécurité sociale).
Délai entre fin d'am et visite de reprise
La fin de mon arrêt de travail (maladie non professionnelle) a eu lieu vendredi. arrêt d'une durée supérieure à 60 jours, rdv
Conges payes
Fonctionnaire de la banque postale, je fus en congé de longue durée pour maladie du 04 janvier 2021 au 26 septembre 2025. parti à la
Refus d'arret de mon contrat de travail par mon entreprise
J'ai été mise en retraite anticipé pour inaptitude au travail suite a mes problèmes de santé, validé par la carsat qui
Agent contractuel à temps complet : création de sites web en micro-entreprise
Je suis agent contractuel en cdd de la fonction publique hospitalière, à temps complet. j'envisage une micro-entreprise de
Droit au chômage (are) et possibilité de bénéficier de l’arce après plusieurs ru
J’aurais besoin de vos avis et éventuellement de retours d’expérience concernant mes droits au chômage et la possibilité de
Travail pendant un repas annuel d'entreprise
Je vous contacte car mon entreprise organise un repas annuel le samedi 28 novembre à 18h. celle-ci nous a notifié aujourd'hui
Congés non rémunérés.
Je travaille comme garde d'enfants au domicile des parents. mon employeur actuel m'impose 7 semaines de congés par an
Dette de prévoyance
Je suis en arrêt maladie depuis decembre2025, puis en juin je me suis vu être accepter en maladie pro ma prévoyance me réclame 613
Accusation de harcèlement moral
Je suis actuellement accusée par une de mes collègue de harcèlement qui durerait depuis des mois. hors je pense que ce sont de
Refus d'un temps de récupération
Enseignante capejs (convention 66 24 quater, annexe 9), je suis en temps partiel thérapeutique depuis le 4 juin. mon statut de
Avocat en droit du travail pour les salariés et les cadres à Grenoble : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail à Grenoble ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Grenoble, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous offrant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. Une consultation juridique peut vous éviter des litiges coûteux et vous aider à prendre les meilleures décisions possibles.
Les avocats en droit du travail à Grenoble sont particulièrement compétents pour gérer les cas de licenciement, de harcèlement au travail ou encore de négociation de contrat. Ils peuvent également vous représenter devant les tribunaux ou lors de négociations avec votre employeur ou vos employés. Leur expertise locale est un atout indéniable pour comprendre les spécificités du marché du travail dans la région Rhône-Alpes.
En choisissant un avocat du barreau de Grenoble, vous bénéficiez d'une connaissance approfondie des juridictions locales et des particularités régionales. Cela peut être particulièrement utile dans des situations où les procédures et les lois locales jouent un rôle crucial. Un avocat local peut agir rapidement et efficacement, ce qui est souvent décisif dans les affaires de droit du travail.
Sur Alexia.fr, vous pouvez facilement trouver des avocats spécialisés en droit du travail à Grenoble. Grâce à des outils comme les avis vérifiés des clients, l'expérience et spécialisation des avocats, et le nombre de dossiers traités, vous pouvez choisir le professionnel qui répond le mieux à vos besoins. Les recommandations des confrères et les contributions aux questions juridiques sont également des indicateurs précieux de leur compétence et de leur engagement.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail à Grenoble ?
Il est conseillé de consulter un avocat spécialisé en droit du travail dès que vous êtes confronté à une situation qui pourrait avoir des implications légales. Que vous soyez employeur ou salarié, certaines situations nécessitent l'intervention d'un professionnel du droit pour garantir vos droits et vos intérêts. Les moments clés incluent la négociation ou la révision de contrats de travail, les conflits au travail, ou encore les procédures de licenciement.
Un avocat peut également vous être d'une grande aide lors de la création d'une entreprise, en vous fournissant des conseils sur la structure juridique la plus adaptée et sur la rédaction des contrats de travail. Cela peut vous éviter de futurs problèmes légaux et assurer la conformité de votre entreprise avec la législation en vigueur.
En cas de litige, un avocat en droit du travail peut représenter vos intérêts devant les tribunaux et vous aider à obtenir une résolution favorable. Leur connaissance des procédures et des lois locales est cruciale pour défendre efficacement vos droits. Il est donc important de choisir un avocat qui connaît bien le contexte local et les spécificités du droit du travail à Grenoble.
Sur Alexia.fr, vous pouvez trouver des avocats qui ont fait leurs preuves dans le domaine du droit du travail. Leur expérience et leur spécialisation sont clairement indiquées, vous permettant de choisir en toute confiance le professionnel qui vous accompagnera dans vos démarches juridiques.
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