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Je vous contacte car mon entreprise organise un repas annuel le Samedi 28 Novembre à 18h.
Celle-ci nous a notifié aujourd'hui que ceux qui n'y vont pas , travaillerai.
Hors , je tiens à vous préciser que le lundi 23 , l'entreprise me met à la maison car j'ai des heures sur mon compteur et mette un intérimaire à ma place .
Ont fais souvent des journées de 4 jours pour réduire les heures cumulé sur notre compteur l'été 42-46h / semaine en 4 ou 5 jours et l'hiver autour de 30-32h / semaine en 4 ou 5 jours , cela dépend comment s'organise l'entreprise
J'ai également dit que j'y serai pas car j'avais déjà quelques choses de prévu le samedi 28 puisqu'à partir de 18h je suis a 1h de route de mon domicile pour une randonnée de nuit avec une association qui a besoin de fond , billet pris il y a 2 mois. Sinon bien évidemment que j'y serai aller au repas.
De + je suis sur 2 postes différence que j'alterne 1 semaine sur 2 Sur les 2 lignes que je fais ( 13h-21h ou 9h-18h ). Normalement ont ne travail le samedi quand cas de férié en semaine afin de la rattraper. Même si d'autres lignes travail le samedi en général. Pour info j'ai bossé 7 samedis depuis le 1er Janvier 2026 .
Je me permets de vous solliciter pour une petite question. ma boîte organise un repas entre nos différentes agences un vendredi soir (hors du temps de travail)
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Cher monsieur, Vous indiquez travailler sur 2 lignes différentes. Je suppose que vous êtes conducteur de bus ou de train. Il serait utile de connaître votre statut contractuel pour vérifier la convention collective applicable.
Je retiens que du 23 au 28 novembre vous êtes en toute hypothèse en repos donc l'information selon laquelle soit vous êtes présent au repas annuel soit vous travaillez ne me paraît pas cohérente. En effet en droit français la cas particulier prime la règle générale.
La règle générale est l'invitation au repas annuel du 28 novembre à 18h00, alors que le cas particulier est que vous êtes en repos du 23 au 28.
En conséquence je pense que l'information indiquant que si vous n'êtes pas présent au repas vous êtes en en travail ne vous concerne pas. Je vous recommande de faire préciser ce point par courrier à votre employeur sans délais. Rappelez lui que vous êtes au repos et que vous n'avez aucune possibilité de venir travailler.
Merci d'indiquer que la question est résolue
#Meilleure réponseil y a 1 jour
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