Comment bien calculer la pension alimentaire en cas de divorce ?

Face aux disparités existantes en matière de pensions alimentaires, et aux litiges qui en découlent, un simulateur en ligne pour fixer leur montant est disponible depuis décembre 2013. Fondé sur trois critères : revenu du débiteur, amplitude de son droit de visite et le nombre d’enfants à charge, l’idée de cet outil est avant tout d’harmoniser les méthodes utilisées par les juges. Mais ce barème de référence n’est pas obligatoire, il est donc toujours possible de recourir à d’autres méthodes pour calculer la pension. Quels sont les éléments pris en compte en pratique ? Comment les appliquer ?

Quelle que soit la méthode, l’essentiel n’est-il pas que la pension alimentaire soit la plus juste possible ?

Ce que dit la loi

Dans le cadre d’un divorce amiable, les parents doivent déterminer (et l’inscrire dans la convention de divorce) le montant et les modalités de versement de la pension alimentaire correspondant le mieux à leur situation. Pour les divorces contentieux, ils peuvent aussi faire des propositions mais la décision finale reviendra au juge.

Selon l’article 371-2 du Code civil, chacun des parents contribue à l’entretien et à l’éducation de l’enfant en fonction de ses ressources, de celles de l’autre parent et des besoins de l’enfant. De cet article sont nées plusieurs méthodes de calcul de la pension alimentaire, fondées essentiellement sur les ressources des parents.

En pratique, toutes les ressources sont prises en compte !

L’ensemble des ressources des parents sont prises en compte : revenus du travail (salaires, etc.), allocations chômage, pensions d’invalidité, retraites, indemnités perçues à la suite d’un accident, revenus du patrimoine (loyers, rentes), avantages en nature (logement de fonction, de famille).

Peuvent également être prises en compte dans certains cas :

- les allocations d’éducation spéciale versées au parent qui a la charge d’un enfant handicapé (Civ.2^e,9/12/1999, pourvoi n° 97-15133)

- les allocations familiales (Civ.1, 17 novembre 2010, pourvoi n° 09-12621)

- l’allocation compensatrice versée pour aide d’une tierce personne au débiteur, sous réserve qu’il dispose d’autres revenus ou allocations (Civ.2^e, 7 juin 1990, pourvoi n° 89-12740)

Et qu'en est-il du barème de référence ?

- Le revenu du débiteur : le montant de la pension dépend avant tout du revenu du travail du débiteur (salaire, bénéfices, etc.), auquel sera soustrait un minimum vital de correspondant au RSA. Plus il gagne d’argent, plus la pension est susceptible d’être élevée. Les autres ressources ne sont pas prises en compte.

- Nombre d’enfants à la charge du débiteur : peu importe qu’ils soient nés ou non d’un même mariage.

- L’étendue du droit de visite et d’hébergement du débiteur. Il se décline en 3 niveaux:

1. réduit : par exemple lorsque le débiteur vient voir ou accueille ses enfants uniquement les vacances d’été.
2. classique : par exemple, lorsqu’il les voit la moitié des petites vacances et un weekend sur deux.
3. alterné : une semaine chez l’un, une semaine chez l’autre.
   Plus l’étendue du droit de visite est faible, plus la proportion du revenu consacrée à la pension est élevée.

En appliquant cette grille, le parent débiteur qui est dans une situation de précarité (RSA) n’aura pas à payer de pension alimentaire. L’autre parent pourra demander à bénéficier de l’allocation de soutien familial.