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DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

DIVORCE ? PENSION ALIMENTAIRE ? QUEL MONTANT ?

DIVORCE ? PENSION ALIMENTAIRE ? QUEL MONTANT ?

Préalablement à l'introduction de la phase du divorce, les parents se posent souvent les questions suivantes :

·Quelle pension alimentaire doit être allouée aux enfants ?

·Existe-t-il un tableau permettant de déterminer un tel montant en cas de désaccord ?

La réponse est oui mais doit être nuancée.

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Voulez-vous divorcer à l'amiable ?
Ce champ est requis
Bon à savoir
Le divorce à l'amiable (par consentement mutuel) est la procédure la plus simple, la plus rapide et la plus économique : vous vous accordez avec votre conjoint, sans passer devant le juge.
Avez-vous des enfants en commun ?
Ce champ est requis
Bon à savoir
En cas de divorce, la résidence des enfants, le droit de visite et la pension alimentaire sont organisés dans votre intérêt et surtout dans le leur. Le signaler permet à l'avocat de préparer ces points avec soin.
Avez-vous des biens immobiliers en commun ?
Ce champ est requis
Bon à savoir
Si vous possédez un bien en commun, son sort (vente, rachat, conservation) est réglé au moment du divorce avec l'aide d'un notaire. Le signaler dès maintenant permet à l'avocat de tout anticiper et de coordonner les démarches pour vous. Vous n'avez rien à préparer à ce stade.
Continuer

Il existe effectivement une table de référence pour fixer le montant de la pension alimentaire. Cette table a été circularisée par le Ministère de la Justice mais n'a aucun caractère contraignant pour le Juge aux Affaires Familiales. Ce dernier a la possibilité de la suivre, de diminuer ou augmenter la pension sollicitée en se basant, notamment, sur les éléments suivants :

·Ressources et charges réellement incompressibles des parties (impôts, taxes, crédits, loyers, charges, etc..)

·Solde disponible en fin de mois après imputation desdites charges.

Dans le cadre d'une procédure par consentement mutuel, les parties décident elles mêmes du montant de la contribution qui sera allouée à l'entretien et l'éducation des enfants (pension

alimentaire). Il appartiendra au JAF de valider ou pas ce montant en fonction des besoins de l'enfant.

Dans le cadre d'une procédure conflictuelle et en cas de désaccord, c'est le magistrat qui décide en

fonction de l'argumentation développée et des pièces versées aux débats.

A retenir :

La contribution est versée, par avance, en début de période, 12 mois sur 12 (donc, également, pendant

la période de garde correspondant aux vacances scolaires) et sera revalorisée - en général - à la date

anniversaire du jugement.

Elle continuera à être versée au-delà de la majorité en cas de poursuite d'études supérieures dûment justifiées ou de situation permettant à l'enfant majeur de s'assumer financièrement.

Si le débiteur de la pension est réfractaire à son versement, des mesures d'exécutions forcées peuvent être mises en place progressivement. Une procédure pénale pour abandon de famille peut être envisagée.

A toutes fins utiles, il doit être rappelé que la pension ordonnée est intégralement déductible du revenu de celui qui la verse et corrélativement imposable pour celui qui la reçoit. Ce qui

devrait être de nature à désamorcer un éventuel conflit.

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