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Sujet initié par mutation2014il y a 11 ans - 3288 vues
Bonjour,
Je travaillais dans une holding et dans le CDI que jai signé comprenait une clause de mutation dans une filiale et jai ete mutee en filiale depuis 08 mois et aujourdhui cette derniere filiale me licencie pour motif economique . La holding lors de ma mutation ne ma pas donné de certificat de travail , et jai signé un nouvo contrat de travail avec la filiale qui ce jour me licencie . Quels sont mes droits que je dois revendiquer.?? Merci a vous.
Je vous écris concernant une holding qui gèrent 3 sociétés. nous avons une salariée qui est employée en tant que secrétaire comptable sur la holding. nous
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Si vous estimez le motif de licenciement économique non justifié Vous pouvez contester le motif de licenciement et demander à être réintroduit dans la holding ou reclassé dans la holding ou une autre filiale du groupe.
il y a 11 ans
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Répondre à la question de mutation2014
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