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RésoluBonjour, mon employeur veut me proposer un reclassement a 200 kms de chez moi, j'ai une femme et un enfant de 5 ans. ceci est arrivée suite a une perte de contrat d'un de nos client et nous n'avons pas d'autres postes dans le département, je souhaite tout simplement refuser, il a répondu que si je refusais, il me licenciais pour faute grave, as t-il le droit ?
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4 réponses
Maître Ariel DAHAN
ContacterAvocat au barreau de Paris
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Tout dépend de votre contrat, si bous avez une clause de mobilité c'est effectivement considéré comme,une absence injustifiée.
Mais bous avez droit à la prise en charge du cout de transport... Ce qui peut limiter l'envie de votre employeur de vous conserver et l'inciter a vous autoriser a demander un licenciement économique.
Cordialement
Cordialement
Mais bous avez droit à la prise en charge du cout de transport... Ce qui peut limiter l'envie de votre employeur de vous conserver et l'inciter a vous autoriser a demander un licenciement économique.
Cordialement
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 11 ans
Romun
Merci, vous avez répondu à ma question.
Mais ce reclassement se trouve à 200 kms et hors de mon département. Je n'y peut rien si ma boîte a perdu a perdu le seul client qu'elle avais sur mon département. Et qu'est ce exactement une clause de mobilité? Comment est elle stipulé sur mon contrat de travail? Merci beaucoup
Mais ce reclassement se trouve à 200 kms et hors de mon département. Je n'y peut rien si ma boîte a perdu a perdu le seul client qu'elle avais sur mon département. Et qu'est ce exactement une clause de mobilité? Comment est elle stipulé sur mon contrat de travail? Merci beaucoup
il y a 11 ans
Maître Ariel DAHAN
ContacterAvocat au barreau de Paris
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26 publications
Elle prévoit que vous pouvez être affecté partout en France, ou dans tel rayon..
il y a 11 ans
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