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Reclassement proposé quelle est la limite de distance
Sujet (Cloturé) initié par Seve1974il y a 7 mois - 963 vues
Bonjour,
Il y a t il une limite de distance en ce qui concerne une proposition de reclassement. Sinon l'employé peut-il demander une indemnisation pour le coût du déplacement ?
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Il n'existe pas de limite de distance chiffrée fixée par la loi pour une proposition de reclassement. La validité d'un reclassement s'apprécie au cas par cas, en fonction de critères comme la distance domicile-travail, le temps de trajet, la situation personnelle et familiale du salarié, son état de santé, ainsi que le niveau de qualification et de rémunération proposé.
Un reclassement trop éloigné, impliquant un bouleversement important de la vie personnelle ou des temps de transport excessifs, peut être considéré comme non raisonnable et donc refusé sans faute par le salarié, notamment en cas d'inaptitude ou de reclassement économique.
Concernant les frais de déplacement, l'employeur n'a pas d'obligation automatique d'indemnisation. En revanche, il peut proposer une prise en charge partielle ou totale des frais, ou une compensation financière, afin de rendre le reclassement acceptable. L'absence de toute compensation peut être un élément pris en compte pour juger le caractère non sérieux ou non loyal de la proposition.
En résumé, il n'y a pas de distance maximale légale, mais un reclassement doit rester raisonnable et compatible avec la situation du salarié. À défaut, le refus peut être légitime.
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#Meilleure réponseil y a 7 mois
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