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Cheque sans privision et sans contrat de travail
Sujet initié par brice, il y a 10 ans - 2151 vues

Bonjour, j'ai travaillé dans un restaurant dont mon oncle et une autre personne en étaient les associés. Jai travaillé du 22 Octobre jusquau 14 Décembre.
A "la miable " ( demain je te payes, le 14 je te payes, a la fin du moi je te payes et je te donne ton contrat) nous avons repousser la date de paie de ces 2 mois car le restaurant etait dans une situation financiere peut stable. Jai quitté l'entreprise le 14 Décembre 2014 car jai eu une réponse favorable pour une saison d'hiver debutant le 16 Décembre 2014. Mon chèque ma ete donné le 13 Décembre 2014 et c'est averé sans provision. Je n'ai donc pas de contrat et de salaire. Pourrais-je savoir quels sont mes recours ?

Merci et bonne soirée.

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Vous avez le droit de saisir les prud'hommes pour obtenir:

-le règlement de votre salaire et des indemnités qui vous reviennent (primes, congés,etc)

-des dommages et intérêts en raison du non respect par votre employeur de ses obligations contractuelles,

- indépendamment du droit que vous avez de prendre acte de la rupture à ses torts

Si vous n'avez pas été déclaré,vous pouvez encore réclamer des dommages et intérêts pour travail dissimulé.
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